我个人觉得需要表现出对原有岗位的执着,并且询问不匹配的点在哪,接着询问为什么要调剂,新岗位哪里会匹配,然后输出你对于两个岗位的比较,让面试官感受到你有清晰的规划,但面对新岗位你会去了解和评估,并且你是看中这家公司的就业机会的。重点不是结果,谁都知道大部分人,都会海投和接受调剂,重点是过程(话术),要反客为主,是你在评估,不是面试官的一厢情愿,你的被迫接受

相关推荐

牛客网
牛客企业服务