华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

骂的好，

前几天感觉简历太拉，都没脸拿出来让别人点评下。投了几个本科春招时都能进二三面的公司，现在找实习简历都过不了。人已经麻了，也不好那个脸了，佬们帮我看看简历，指点指点吧

真不是搞节目效果兄弟们，直到昨天我确实是没有一个offer。并且自己很多面试不是一面挂就是简历挂，笔试挂。有一些公司也是投晚了一直没有消息。因此我发了动态感叹我完全控制不了我的面试结果。碎碎念开始了：昨天其实是在等待美团的移动端二面结果的，因为美团三个工作日就会有挂信或者通过的电话。中午睡觉的时候，隐隐约约听到电话在响，抱有一丝希望看了一下，不是美团，第一反应是有点失望，但是接着看到了字节hr的短信和录用邮件。但是这个时候我的心情说不上欢愉，说不上喜极而泣，是一种恍惚。因为我没有项目，没有竞赛也没有各种奖项，备战时间还很短，寒假才开始，再加上今年实习难度的上升。我几乎是将所有时间都花在了面试备...