铜三铁四面试经验-58篇

脉脉上对58的薪资待遇评价和jd差不多，但是jd在5环外，消费水平无法和望京比，所以相同薪资下jd肯定是性价比更高的，如果58薪资不比jd高30%以上肯定是不如jd香的。废话少说，直接上题：

一面（45min）：

一、说一下单点登录的实现原理

二、说一下你对重绘和重排的理解，怎么减少

三、说一下你了解的水平垂直居中的方式

四、说一下flex布局

五、说一下px，rem，em的区别和联系

六、说一下instanceof的原理

七、说一下你对闭包的理解

八、说一下v8的垃圾回收机制

九、说一下this的指向有几种方式

十、说一下promise和常用的方法

十一、说一下vue的响应式布局的原理

十二、说一下vue的生命周期

十三、说一下v-modle的原理

十四、说一下nextTick的原理

十五、如何封装一个弹窗组件，需要考虑哪些方面

十六、说一下webpack的打包构建过程

十七、说一下loader和plugin的区别

十八、重排数组，使其前半段为奇数后半段为偶数，不借用其它数组（写代码）

二面（1h）：

一、聊项目

二、说一下页面的响应式布局如何实现的

三、说一下你知道的mata标签的作用

四、说一下你做过的页面性能优化

五、说一下你对重绘和重排的理解，怎么减少

六、说一下keep-alive的原理，以及如果超出缓存长度，如何处理

七、说一下你的项目中如何使用的webpack

八、说一下vue如何做到样式隔离

九、说一下sass你在项目中如何使用的

十、说一下你对css moudle的理解

十一、说一下你在项目中如何进行的nginx配置的

十二、如何解决跨域问题

十三、设计一下前端自动化打包构建的方案

十四、说一下你对jwt认证机制的理解

十五、说一下websocket的优缺点和用处

hr面（30min）：

聊未来规划，谈薪资

58虽然技术面只有两面，但是广度还是不错的，面试体验也还ok，就是薪资太低了，而且hr让我觉得他对其它公司不是很了解，居然说某汤是小公司，虽然比不上一线公司，但也是独角兽中非常不错的公司了，看得出hr在努力争取薪资了，奈何今年行情确实不好，涨幅卡的很死，就放弃了。