校招季，只要你是正在求职的应届毕业生，无论你是关注牛客网也好，还是关注各大第三方招聘公众号也好，有两个字一定会刷了你的屏：

内推

内推：顾名思义，内部推荐。指在求职中，不通过常规的简历投递渠道（包括但不限于网申、双选会、宣讲会现场投递）等方式，而是通过已经在某企业就职的内部员工，将各方面条件优秀的求职者的简历直接投递到HR或部门负责人手中的一种招聘手段。

划重点：已就职、内部员工、直接投递。

单单是上述几个关键词，相信都能让各位还未真正步入社会，正在展望未来的应届生们颅内GC。

但是今天这篇文章，就是想给大家“泼一盆冷水”，希望大家在度过了被“内推”二字迷惑的短暂兴奋与大脑空白后，能好好冷静下来，看看本文，认真了解一下：到底什么是内推。

▶ 内推只是另一种投递简历的方式

有很多同学会陷入一种误区，认为在同等条件水平下（此处包括但不限于学校、学历、技术能力、投递时间等客观因素），内推的同学会比通过常规渠道投递简历的同学更有优势。

事实上，无论你是通过内推还是通过常规的简历投递渠道投递简历，最终你还是要面对面试（而且有些内推你还需要面对笔试）。而在进行面试的时候，面试官是不会在意你投递简历的方式究竟是内推还是网申的，这时候考察的仅仅是你的真才实学。

因此，如果现在还有同学抱着“我技术不是特别好，只能靠内推来争取更大优势”这样幼稚的幻想，可以清醒一下了。

▶ 内推并不是“有推必应”

此处针对大家在网上（包括但不限于第三方公众号、牛客网等网络平台）寻找到内推人，并把自己的简历发送给内推人，请求这些“陌生人”帮你进行内推。p.s.内推码的情况下一节再议。

试想，一个在互联网公开平台上发布内推信息的内推人，他可能每天会收到上百份简历，而他作为内推人（且只是部门员工，不是专业HR的情况下），每份简历可能只能大致浏览一下，选择自己认为符合条件的简历转发给HR，不符合条件的看过也就算了。

非专业HR的内推人每天会有很多自己的工作和琐事，也有自己的生活。专业HR尚且做不到100%地回应（此处特指回绝）所有参加招聘的同学，更何况这些顺手帮忙内推的内推人呢？

因此，请同学们明白：不是参加了内推就能够得到回应。

当然，在牛客讨论区我也看到了部分内推人确实非常用心，非常认真地解答大家的疑问，帮大家查状态，随时沟通，大家在牛客讨论区也能够通过站内私信的方式联系到内推人。

这样有来有往的，认真内推的场景，才是我们所希望且推崇的。但是当同学们没有遇到一个认真负责，能够随时与大家沟通的内推人时，也不要过度强求，毕竟只是网络一线牵，珍惜这段缘。

同时，这里也对各位内推人说，如果是认认真真想帮助大家内推的，也请珍惜同学们这一份信任且满怀希望的真心，尽量能够给大家一个回应。

▶ 关于内推码

今年的秋招已经开始一段时间了，相信常逛牛客网的牛友们都有体会过：被内推码支（shua）配（ping）的恐惧。

事实上，比之发简历给内推人，让内推人帮忙内推这种形式，内推码内推有些简单粗暴。全网空投一个码，捡到就可以填在网申简历上，并称之为“内推”。

这种内推形式，求职者与内推人几乎是没有沟通的，且这种形式的内推一般是不会免除笔试的。

说句大白话，除了投递时间比网申早一点之外，基本上没有任何别的大差别了。

当然，这种形式的内推优势也是有的，毕竟早投递早笔试早面试早占坑位，早起的鸟儿有虫吃，赶早总不是坏事。

但是，还是我在第一节说的那句话：到了笔试/面试，并不会有人在意你究竟是内推还是网申，一切都倚仗你的真才实学，你真正的技术能力。

再次郑重地给大家泼一盆凉水：如果现在还有同学抱着“我技术不是特别好，只能靠内推来争取更大优势”这样幼稚的幻想，可以清醒一下了。

▶ 保护自己，谨防不法分子

这一节请大家着重关注！涉及人身安全！

请各位同学一定一定一定注意保护自己的个人隐私！且擦亮眼睛，辨明内推人身份！

简历看起来只是薄薄一张纸，其实是包含了很多我们的私人信息的承载物。同学们的简历上都是写明了自己的姓名、邮箱、手机号，绝大多数同学会附带照片，还有一部分同学甚至会在简历上写身份证号。

这些信息一旦落到了不法分子手上，轻则卖给一些猎头，重则甚至可能会拿去一些非法借贷平台借下高利贷（当然现在国家严打，这种情况会少很多，但也不得不防）。

因此请同学们一定要注意保护自己的个人隐私，注意识别内推人身份。

牛客网为了帮助大家更好地辨识内推人身份，特别开通了牛客身份认证系统，通过了企业邮箱认证及工牌认证的牛友，昵称后方会跟着一个“N”标，绿色代表实习生、蓝色代表已拿offer的准入职员工、金色代表正式员工。

在这里向各位同学呼吁：尽量寻找这些已经通过身份验证的内推人进行内推，可以最大程度地保护大家安全，最大可能地避免大家遭遇不法分子。

牛客身份认证系统：https://www.nowcoder.com/user/authentication

另外，在这里再提一点：请大家不要在互联网公开平台上发布自己的手机号、邮箱等信息。

之前在牛客网，有一位好心的内推人，希望尽可能多地帮大家内推，因此让各位同学直接在帖子下给他回复自己的手机号及邮箱等，回帖一共跟了近300条。但是大家要知道，任何的论坛，在网上都是公开透明的，换句话说，任何人都可以在该页面上看到你的个人信息，包括各类不法分子，例如发小广告的、骚扰的、电信诈骗的。即使你不会真的上当受骗，但也会给你的生活带来一定的麻烦与烦恼。

因此在这里也呼吁各位内推人，出于保护各位同学的立场，请不要让同学们在帖子下直接回复他们的私人信息，如果确实需要同学们提供邮箱手机号等信息，请使用站内信模式。

同时再次提醒各位同学，务必保护好个人隐私，对于这种会泄露个人隐私的做法，不参与不推广，积极举报。

▶ 内推的好处

上面说了那么多内推的“坏话”，想必有同学会质疑，那我们为什么还要参加内推？直接网申不就好了吗？

这是一个辩证的世界，没有什么事是绝对的好，也没有什么事是绝对的坏。存在即合理，内推存在了这么多年，且一直有越来越“火”的趋势，说明它的的确确是有好处的。

第一，时间早，坑位多。

内推批次的时间普遍会比正式开放网申的时间早，有的早一周，有的可能早一个月。而每家公司每年的坑位是固定的，越早去应聘，留给你的坑位就越多。早起的鸟儿有虫吃，内推可以帮你打一个时间差，在大多数坑位还在，而只有少数人参加的时候，帮你抢占先机。

第二，有免简历筛选/笔试的机会。

一般的内推会承诺可以免除简历筛选，也有一些内推是承诺可以免除笔试的（多见于发简历给内推人，内推人筛选后再推给HR的情况，极少出现在内推码形式中），免除笔试是非常大的优势，毕竟一般情况下，正式校招笔试会刷掉至少50%以上的人。

第三，多一次机会。

内推最大的好处，莫过于能够多一次机会了。因为几乎所有公司的内推和校招都是分开进行的两个流程，内推不过的同学，网申还可以再次投递简历，再次进行笔面试流程。

但这里也要提醒大家一点，内推的时候态度认真一点，因为你的信息可能就会被记录在人才库中，信息不要有误。

▶ 对内推的态度

相信说了这么多，能够认真看完的牛友应该已经大致了解了内推到底是怎么一回事。由于本文的行文顺序，首先讲述了内推与大家心中期望不符的一面，最后才讲了讲内推的好处，相信很多同学已经开始“怀疑人生”，并准备放弃内推了。

为了避免大家“矫枉过正”，在本文的最后，再来说说，大家对待内推究竟应该是怎样的一个态度：

1、如果你有真正认识的内部员工（例如学长学姐，亲戚朋友等），请尽量让他们帮你内推，方便你后续继续联系他们，查询进度，也可以让他们实现给你补补课，讲讲该公司相关的一些事情，有备无患；

2、如果你没有认识的内部员工，欢迎来牛客网，找有身份认证的牛友帮你内推：其一牛客网认证过的牛友可以保证身份，最大可能防止被骗；其二在牛客网找到的内推不经过第三方，可以通过站内信方式联系到内推人；

3、不要对内推抱有不切实际的幻想，不要以为内推带来的优势可以大到帮你弥补技术上的不足，只有真实力，和一点点的运气与机缘，才能助你拿到满意的offer；

4、有内推的机会，还是要去尝试。毕竟内推最大的好处是多一次机会，即使是第一轮面试就被刷了，那也是一次难能可贵的实战经历。把握每一次机会，尽力去争取，这才是校招战场上，我们应该拥有的正确姿态。

5、不要因为内推受挫而自怨自艾自暴自弃，请返回本文最前面查看“内推”的定义，内推本质上是为了选拔最最拔尖的那一部分人才，作为普通优秀的我们，有时候会在内推批次受挫，这不是因为你太菜，而是因为天外有天。因此不必在内推批次受挫时感到过于难过，自暴自弃甚至怀疑人生，正确面对挫折，总结提升自己，争取能够在接下来的“战斗”中获得好的结果，这才是面对失败的正确态度。

▶ 所谓“真相”

无论是内推还是网申，无论你是站着投简历还是趴着投简历，最终决定你是否能被企业录取的唯一标准，只是你的实力是否足够强大。所以，与其挖空心思四处寻找内推，不如静下心来，好好提升自己的实力。

是金子，在哪里都会发光。

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最后，如果大家对内推还有什么疑问，可以在本贴下回复我，我会尽力给大家答疑解惑的。
**本帖禁止回复内推信息，违者删，屡教不改者封号处理。#内推#