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.稳中向好.
编辑于 09-19 16:26
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记录一下裁应届生的公司(附少量还在招2022届的公司)

一个个看上去这么体面的公司,却做出这样的事情,值得记录。
虽然互联网没有记忆,大概率下一年校招,各家公司开出更高的薪资,大家就会选择性忘记了。或者赌一把,觉得这是极少数,认为这些同学被裁是他们不努力,裁员的事情不会落到自己头上,可是现在看来,毁约应届生或者裁刚过试用期同学的案例越来越多,触目惊心。
其实互联网每年成批量整个业务线的裁员已经司空见惯了,看麻木了。但是应届生马上要毕业了,这个时候被毁约,或者把刚入职,刚过试用期,工作经验才几个月的人裁了,人家咋找下家?
虽然新手工作效率肯定不如老司机,可是公司用应届生也是为了减税名额,狡兔死走狗烹也不用这么快吧,好歹斯文一点,至少让人家苟到一年再裁吧。
脉脉上看到前辈老哥们的心声,说当初在朋友圈秀offer有多么自豪,现在就在出租屋里面试有多么焦虑。
22届上车的现在下不来了,希望23届后面的同学们在考虑自己发展行业的时候,三思而后行,结合自己家庭背景,考虑好自己想要什么,无论做出什么选择都好,不要让自己后悔就行。

3月


4月

京东劝退

5月


6月


帖子比较多,链接一些有代表性的,不代表一家公司只裁几个人
名单未完待续


没想到这帖子这么火爆,不知不觉记录的楼层越来越高😥
为了提高可信度,大家爆料的时候记得附带消息源,谢谢

现在还在招聘的HR,或者听说过哪些公司这个时间还在招聘的同学们,可以在本帖下留言,或者私聊我帮忙把链接挂出来。大家一起帮帮这些被毁约的同学


很多企业还在夏招,没找到工作的同学不要放弃

以下是热心牛友提供的还在招聘的公司信息

7. vmware
11. 2022无工作的也能投算作校招: 伯乐科技招聘
13. 往届一年内/交了社保也算应届生: 因特尔校招
14. #本贴55楼
15. #本贴144楼
16. #本贴146楼

17. # 2022.07.26日来自私信

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