平安人寿AI研发团队算法面经

海康春招目前有开奖的嘛 #海康威视求职进展汇总#

==========技术面==========MySQL索引失效场景mq消息不丢失不重复常用集合及其数据结构线程间如何通信项目, 低代码平台ruoyi==========HR面===========周一三五加班到九点,周六8小时,三年就这么过来的(所以你也应该能接受), 公积金双边总共300多八股文都不会, 没过.

#签约违约##校招#不要相信口头offer，必须见到三方协议。周一下午接到广东珠海优特电力的口头offer，我详细询问了那边的工资待遇，都不错。但是我家和学校都是江苏的，我和对方说需要几天时间进一步考虑，并深入了解一下珠海。对方说可以，但是这几天也可能选择其他人。划重点，这意思就是不先分配名额，没有发三方协议。周四上午我就回复他，对面就说没有名额了。对方完整的发言就是这样：“我们在等你的这几天，已经招到另外一个人了。因为你这边当时还摇摆不定，我们提前说了会继续招，如果遇到合适的，会直接选择，不会等你这边。”对方公司这样的做法，主动权太大了，可以随便挑合适的人选。我想说的就是，作为学生，应该直接让对方发三方协议，三方协议也包含了考虑时间，这样才有一定的主动权。不过这也有值得讨论的话题，学生是否可以“摇摆不定”？我岗位是算法工程师，不过应该和岗位没关系。而且还放弃了其他家。

个人背景：本9海硕，一段本硕之间的一年工作经验，一段老外研究所实习岗位：数据库开发TL：3/21一面一面：时间：3/21，长度70分钟内容：自我介绍手撕一个哈希表，支持插入和查找，过程中一直被挑刺问简历上做过的数据库的底层实现，问的很深很深MySQL事务是怎么实现的MySQL undo redo怎么做的MySQL的B+树可能加锁吗？怎么加锁的C++ STL的字符串的底层实现感受：全程被拷打，春招以来最难的一面，都说db开发卷上天，我算是领教到了，之前另一家数据库一面完秒挂，这一家感觉也很寄。面试官看似问的都是些常规八股，但实际深度远比八股深，没有真正去研究去做过是根本答不上来的，基本上每个问题...