破解校招HR的小套路

破解校招HR的小套路

一、背景

校招时HR经常嘘寒问暖,旁敲侧击,没经验的萌新很容易被套路,学长这里给出几点建议。


大家回答HR问题时,尽量三四而后行,否则容易暴露太多缺点或劣势。

永远记住你是来面试的,不要因为HR夸两句就啥都说了,不要忽视HR的“无心一问”。

希望大家注意思想转变,不要再以学生的学习心态来对待面试,要早点完成从学生到职场员工的转变,你是来创造价值的。

二、问题举例

2.1 问题列表


你有没有对象啊?

家是哪里的啊?

为什么想来我们公司啊?

你了解我们公司吗?

我们公司的文化是什么?

你为什么选择这个城市啊?

你为什么不选择某某公司啊?

你一般怎么学习新知识啊?

你的参加项目遇到过哪些困难怎么解决的啊?

你有哪些缺点啊?

如果主管的想法和你的不一致怎么办?

如果同事的方案和你的方案不一致怎么办?


像这些常见的问题大家都应该提前想好。


2.2 具体例子


比如问你为什么选择这个城市?

你可以从这个城市的就业机会,自己的爱好等角度去回答。

HR可能反问到某某城市也不错啊。这个时候你要尽量找到一个有说服力的理由。比如我在这边买房子了,比如我有亲戚在这边等等。

注意不要自相矛盾。


比如HR问你,“如果工作用到的某个技术你不会怎么办?”,

不要说我是来学习的,让领导教我等等。

记住你是来创造价值的,不是来“学习知识”的。

你要多强调自己学习能力强,可以胜任工作。

比如你能拿到Offer,可以提前联系部门领导,有不会的可以提前学,比如自己也一些有好的学习方法,学习这些问题不大等等。


三、写在最后

学长校招拿到了网易、美团等公司Offer,校招准备期间也走过很多弯路,包括开始复习时重点不够突出,开始面试时容易被HR套路等,后面才找到感觉。


大多数同学校招复习普遍存在几个问题:

对于很多即将参加校招的大学生而言,复习没有章法和重点,效果不好;

网上各种面经都是分享具体题目,并不能有针对性的推荐干货“教材”;

由于没有面试过,不懂面试技巧,影响面试效果。

学长根据自己Java校招和社招求职经验,为了让更多的学弟学妹少走弯路,汇聚成一个Chat

https://gitbook.cn/gitchat/activity/5d207e583262a07ed954d213

主要内容:

Java 校招面试的典型场景举例;

校招面试主要考察什么,面试的加分项有哪些;

校招复习怎么准备,有哪些可以秒杀面试官的"教材",有哪些备考期间的非常高效且干货的习惯?简历怎么写?

Java 校招面试的干货技巧;

校招面试的常见疑问解答。等方方面面。


总字数接近1万。7月13日结束预定,希望感兴趣的同学可以预定支持一下。


这些都是学长校招的精华经验,少一些套路,多一些干货经验,定价也比较便宜(其实仅仅这篇hr的技巧让很多同学少趟的坑,都不止5元),希望更多的学弟学妹可以看到,可以少走一些弯路。

都是学长的原创经验总结,如果真正免费大多数同学反而不珍惜,相对于校招的机会成本来说,这几块钱真的微不足道,也是对学长创作的尊重和鼓励。

我相信大多数人看了我的指南后校招会更有底,更有优势,哪怕只帮到几个或者几十个学生,学长的努力都没白费。


有校招复习的困惑可以留言,也可以加学长微信交流 : mingmingruyuexz


也欢迎投Java的同学可以加群交流,学长有时间也会给予一定的指导。

比较优秀的同学,校招时可帮内推网易,阿里,有赞。

#内推##校招##网易##秋招##笔记#
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网易内推码:6A452M6
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发布于 2018-07-27 15:00
有疑问欢迎留言,祝各位学弟学妹秋招顺利
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发布于 2018-07-27 19:50
联易融
校招火热招聘中
官网直投
您好,想借您的帖子问个问题,我7.17推了校招提前批,测试开发,至今还没有进一步通知,官网状态写着“筛选未处理”,请问我是不是漏掉了什么申请环节呢?有点着急,多谢!
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发布于 2018-07-28 11:21
8月8结束,还需要内推的同学抓紧了
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发布于 2018-08-04 23:14
产品和设计等非技术岗位后续在秋招环节放出,8.9开始是秋招的网申
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发布于 2018-08-07 14:46

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