暑期实习 美团Java后端二面 面经

时间线：3月7日机考 - 3月8日综测 -  3月15 日HR资格面 - 3月21日技术面1 – 3月22日技术面2 – 3月26日主管面 – 4月3日offer机试： 2道题100分值题都在可乐姐给我的C卷里，大家刷就完事了，第三题：动态规划HR面：简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR面总共就12分钟技术一面：自我介绍spring系统原理aop 依赖注入微服务器原理项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排redis 和 mysql一点点sql优化 问得很细工作一年中成长了多少代码和数据库工作量分布式实现还有...

#前端已死#

一句话总结：能不延毕千万别延。作为参加两次春招的人，明显能感受到，24届春招岗位比23届少太多太多了。延毕半年，参加春招：明面上，一半以上的公司卡毕业时间（本人23.12毕业，公司要求24.1）。暗面里，机筛简历，发现非正常毕业月份的也会卡。后续问题更大，主管面和HR面很难过。24春招，投的主要是ai算法工程师，主要投了银行、国企和运营商，以及部分中厂（水平不行，直接放弃面大厂）。因为岗位问题（cv），debuff叠满了，导致面试极其困难。银行宁要往届，不要延毕。只有招银网络给了笔面机会，一面技术面轻松过，但到二面主管面，一聊到延毕，瞬间翻脸，说话语气都变了。国企里有好几个央企，待遇还挺好的那...