实习生至暗时刻

对于我来说,我在实习时遇到至暗时刻那就是得知转正失败了吧。那会天都塌了,一方面是转正失败意味着求职失败了,另一方面是要离开自己熟悉了四多月的生活环境了(租房、同事、工作模式),另一方面就是要去参加秋招了。

解决方法就是:要认清职场的残酷,不是努力了就一定可以留下来的。要做多手准备,给自己留下后路。要保证自己不断学习的能力。一定不要想着allin转正,一定要参加校招。

#实习生至暗时刻#

全部评论
沾点喜气,实习生加油!
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发布于 03-05 20:24 四川
小问题啦 以后你都会笑着和别人讲出来的
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发布于 03-10 19:52 湖北
加油秋招会有更好的
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发布于 03-10 11:04 山东
可以试试pdd https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=AB6dm7WmdP
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发布于 03-09 12:21 上海
没事,小问题
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发布于 03-08 11:45 上海
看来这个好日子来了
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发布于 03-07 21:37 江苏
实习前期是要知道有多少转正名额和谁决定你转正
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发布于 03-07 18:24 陕西
是参加下一届春招吗?
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发布于 03-06 08:41 湖北
要做多手准备
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发布于 03-05 21:49 四川
已老实
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发布于 03-05 20:35 广东
没事 柳暗花明又一村
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发布于 03-05 20:18 四川

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03-07 17:51
已编辑
南华大学 后端工程师
asdasdasda...:也不知道是不是真的被逼呢,也有可能女方有很多东西瞒着男方,这种东西男方什么情况都不知道全靠女方说,很难评的
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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