莉莉丝游戏内推,莉莉丝游戏内推码

莉莉丝游戏数据分析师的面试经验:‌

  • 面试流程与内容:‌面试通常包含自我介绍、‌针对实习和项目经历的深入提问、‌业务指标体系及思路的考察、‌数据处理和分析能力的评估等环节。‌具体可能包括A/Btest的配置流程、‌样本量计算、‌功能上线后的指标监控方式和具体指标等‌。‌
  • 游戏相关知识:‌面试官会询问应聘者平时玩的游戏、‌对特定游戏的看法,‌以及游戏内重要数据的识别和分析,‌如流失原因、‌付费表现影响因素等‌。‌
  • 综合能力与岗位匹配度:‌面试还会考察应聘者的优势、‌最近一年的目标及其为实现目标所做的努力,‌以及对游戏领域市场动态的了解等,‌以评估其与岗位的匹配度和潜力‌。‌

莉莉丝游戏2026校招补招启动!

【内推链接】https://lilithgames.jobs.feishu.cn/s/ir83CLDU

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【关于我们】莉莉丝游戏于2013年创立于上海,是集游戏研发与全球发行于一体的游戏公司,总部坐标上海,在全球拥有2300+位员工,是持续领先的出海发行商之一。

【秋招岗位】每个同学可以投递三个志愿

1.产品岗位:数据分析师、关卡策划、局外系统策划、大世界系统策划、米哈游、技术音频

2.技术岗位:客户端开发、引擎开发、服务器开发、游戏开发、构建开发、测试

3.美术岗位:角色原画设计师、场景原画设计师、技术美术师、用户体验设计师、3D动画师

4.战略岗位:战略研究员

5.发行岗位:发行管培生

6.职能岗位:HRBP

【工作城市】上海、深圳

【内推链接】https://lilithgames.jobs.feishu.cn/s/ir83CLDU

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使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

#牛友职场人脉来了#
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2025-12-26 22:46
已编辑
东北大学 golang
麦克丝麻,标题是认真的,作为组里小登出来揽客了~背景与方向:我们是抖音的 iOS 客户端体验团队,通过在「启动、流畅性、播放、存储、网络」等方向做性能和业务优化,提高几亿用户的体验,「快刷,稳刷,久刷」抖音。虽然是客户端岗,但是和写 UI 完全不沾边,实习 + 工作一年多来,没有画过一行 UI。典型的工作流程是:挖掘现有的抖音优化点 -> 开发策略 -> 通过 AB 实验验证策略效果 -> 提交给数据分析师回收策略上线策略。(对实习生阶段,会省略掉第一步,我们基于对业务的理解给出方案,由你来实现,和跟进后续的调优)不用担心 landing 困难,我实习的前几周是周会完全听不懂的状态,每位实习生都有一整个月的脱产 landing 期,交付一个大作业 demo 即可;不用担心实习打杂,目前组内方向 > 人力,实习生进来会慢慢扩展自己的 scope,成为一个小方向的专家;不用担心组里登味重,护犊子🥹,氛围非常和谐,吃饭大伙一块儿去,哥哥们都贼搞,有专门的摸鱼小群。你能收获什么:- base 北京大钟寺,全字节最好的食堂,饮料 3 折,免费咖啡,吃不完的小零食,入职领 MacBook M4 Pro 和 iPhone- 实习工资 400/day,公司刚发通告还会涨📈;房补 1500/月- 业务视角:我们做的每一个策略都会在上亿的设备上生效,所以各方面都不那么草台班子- 优秀文档:和优秀的人做有挑战的事,字节的文档多而齐全是出名的,从文档里能学到太多正经(或者不正经的)东西- 组内直推不卡学历免笔试;保证有转正 hc;客户端薪资一般高于其他开发岗位,且签字费 80k+需要什么条件:- 不需要客户端基础,但一定有自己相对熟练的方向- 计算机基础扎实- 有责任心,爱惜自己写的代码- 这两个月能听得进去建议和意见,好好准备我能提供的帮助:修改简历、方向指导、模拟面试等。无偿无偿无偿无偿做过很多次改简历模拟面试和经验分享了,单纯想要之前分享回放的也可以戳我。今年手把手辅导在保研、就业间犹豫的 26 届网友,帮助拿到团队的暑期实习 offer,后秋招大厂打牌,最后选择字节;另外,小团体内 26 届 hxd 全员大厂,3 名同学选择字节。希望能在字节有 core 队友,大家强连接一块儿搞点事本人放弃保研就业的,放弃后端和基架岗来客户端的,怎么看劝退客户端我坐着看,问就是眉毛别来你是对的
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在实习的这几个月中,摸出了些让产出更亮眼的小门道,适合想靠实习镀金备战校招的同学,下面分享几个实用干货。1.别只满足于完成需求。多琢磨优化复用性,不要重复写同类组件,而是封装通用表单组件,通过配置暴露参数、预留插槽,不光可以提升同类型需求开发效率,还可以降低了后续维护成本 。2.细节优化也能挖出加分项。主动排查老旧浏览器的样式错乱问题,给表单补全loading状态和清晰的错误提示,这些琐碎的优化既能提升用户体验,也是最直观的优质具体素材。3.主动承接技术文档整理。我揽下了组件库说明和接口联网记录的梳理工作,补全用法示例和异常解决方案,既方便了团队协作,整理好的文档还能放进个人仓库当作品集。4.每天下班花半小时复盘。把当天用到的框架技巧,调试心得写下来,既能加深记忆,也能在面试时聊起实习经历也更有话可说、更有底气。5.尽量对接核心业务,别局限在边缘页面。我之前参与过数据可视化模块开发,辅助优化了页面渲染性能,这类真正服务于业务的产出,价值远高于单纯做边缘需求。6.面试时这点也很关键——比起空泛说”做过列表页”,“优化核心模块加载速度20%”的表述显然更有说服力。其实实习不用贪多求大,把每件小事做选,留下可沉淀的价值(比如复用组件、规范文档、性能优化成果),就是你面试时谈及实习经历的底气。
实习怎么做才有更好的产出
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