网易雷火&腾讯&阿里游戏，游戏策划面经

春招实习offer情况：网易雷火offer（系统策划），阿里游戏offer，腾讯初面（北京）。

个人情况：双非本科，北京非邮211计算机硕士。
游戏经历：基本上从记事起就开始玩游戏，最先接触就是PS1，后面就小霸王（FC），街机，PC，各类主机，手游等，掌机玩的比较少。重度MMO玩家，梦幻69/89/109等级段；天刀内测论剑前200，等级前100；剑灵内测给贴吧写过竞技场攻略帖拿激活码；剑三绝大多数心法2200分以上，大师赛101名；LOL内测、S1（1600）、S2（1800）。各类型的主流游戏基本都玩过，什么街机厅霸排行榜，各种游戏一币通关都做过。
项目经验：跟同学一起做过一个卡牌对战的游戏demo，当时u3d学的不怎么样，想快速实现原型，就用的MFC。我负责策划，程序框架与部分职业技能实现。天刀内测的时候照着大佬的外挂成品尝试做过，不过效果不怎么样。
实习经历：无，在腾讯GAD做过翻译投稿人，上过三四篇U3D的技术翻译。

腾讯：

提前批群面凉凉。
腾讯游戏笔试题相对来说难度中规中矩，小题对系统/数值/文案均有考察。大题个人感觉更倾向于系统的考察，题目当中，更多地去考察对游戏相关问题分析的方法论，建议平时多练习基于游戏思考的信息归纳与总结，可参考产品经理相关文章等。
群面：①提前批：题目为“什么是二次元，并为二次元设计相关游戏”（已精简）。我们小组将题目拆分为“对二次元用户的属性分析”、“平台”、“自创还是用现有IP”、“画风”、“游戏的核心玩法”、“收费点”等几部分进行讨论。这里说一下吃过的亏与踩过的坑，题目主要分为两个部分，第一部分“什么是二次元”的分析结论，为第二部分“设计二次元相关游戏”服务。个人认为重点应放在后一部分，因为该部分为小组可展示的主要成果，且应针对游戏的几大要素“玩法”、“画风”、“文案背景”进行主要讨论。我们在讨论过程中，花费了过多的时间在“什么是二次元”上。游戏几大要素当中过于纠结游戏的表现形式/战斗形式，没有对核心循环玩法（或者说游戏体验流程）进行一个详细的讨论，这是我认为最大的问题。②正式批：题目：“依据给出的数据，对深圳公交车与人次进行估算”（题目可以在网上找到，都有）。我在小组当中作为leader，主要是引导讨论流程，对有争议的计算思路进决策。需要注意的问题是，leader一定要思路清晰，对小组当中每个人的优缺点迅速掌握；进行决策时，要有理有据，不能凭空拍板。总结：对自己的优势要有详细的掌握，不能不发言，也不能瞎发言，团队气氛尽量友善，一定要有明确的成果产出。
初面：我们小组9进4，但是都被调剂到了游戏运营岗，所以问的问题不对口味。主要问了两款PUBG手游区别，看什么直播、漫画等，为什么没继续做GAD翻译了，项目当中出现矛盾怎么解决。这边不对口味，不详说了。说一下本科大三（2015，武汉）进初面的情况。问题主要如下：对比梦幻手游与端游（当时梦幻手游刚公测好像一个多月）；从梦幻、神武等手游当中，是否能看出回合制手游成功的必然性；天刀（三测结束半年，距不删档上线一个月）为什么没达到期望的程度；做过什么demo。

网易雷火：

内推码内推，系统策划方向。
笔试：做的试卷是文案系统，所有题均涵盖文案，大题部分解答可附带系统。做完感觉就是写了一个半小时小说，不是自己擅长的方向。
一面（电面）：针对简历进行询问，一条一条问，着重问了做的demo；选取你最喜欢的游戏，说一下做的最不好的地方在哪里，你认为该如何改动（剑三丐帮ACT对原有战斗体系的破坏）；作为重度MMO玩家，是什么原因让你从楚留香不到一小时便流失（分析手游用户属性，不是目标用户，没有能抓住我这类玩家的设计）；你最想做什么类型的游戏，为什么（RPG与SLG，可以很好地向玩家传达制作人的思想与价值观，并且系统有足够深度，有利于个人成长）；PUBG是否可以传达你的思想与价值观。
二面（视频面）：上来还是对简历进行询问，着重询问了demo与GAD投稿的经历，让讲述一篇翻译内容（看来是考察真实性，但是很尴尬，已经是两年前做的了，所以只说了个大概）；文明6澳大利亚玩法；为RPG游戏当中的坐骑，设计一个AI系统（从两部分说，第一部分是对坐骑物理结构进行划分，第二部分是不同交互的系统逻辑，最后与第一部分结合阐述如何相互联动）；如何向程序员传达排行榜的系统设计（需要哪些变量、方法，是否要事先为这些绑定id，方法接口是否需要事先写好）；为某知名动漫人物设计反面对手（答得不怎么样，没有创新）；受过最大的挫折；做不了游戏策划会做什么（挖坑）；后面就是一些零零散散的小问题，现在看就是顺便进行了HR面，因为后面HR面的时候就直接给offer了。
总结：一面更加注重对于游戏整体感觉的把握，对于游戏的整体理解怎么样。二面更注重对于详细问题的解决（系统、数值、文案等）。在平时玩游戏的过程中，应该更注重系统方面的思考，从结论反向对设计进行思考，多想一想设计师为什么这么做，会对目标群体产生什么样的影响，这个系统是解决什么问题（优化什么体验）进行设计的，他们有没有达到这个目的。最好能有自己做出原型的能力，原型不限于电子载体，纸面载体被应用于很多游戏的原型设计当中。

阿里游戏：

内推一次（被拒），网申一次（笔试题做了一半，剩下一半没看见，凉了），又网申一次（笔试题还是做了一半，HR打电话过来告诉我只做了一半）。
笔试：做过的最难笔试题，没有之一。大题基本上全都是非常难的数值题。如果用数学方法进行计算，那么涉及的知识点包括古典概型，马尔可夫转移矩阵，微积分，收敛，迭代等。除了方法难，计算量还巨大。做题时间一共是一天，我是只有一道题用了数学方法计算了收敛值，剩下的全部用matlab进行仿真模拟算的，大概仿真次数都在100W次以上结果方差才会降下来，有道题100W次仿真还不够，进行了500W次仿真好像，但是方差还是很大。
一面（两轮均电面）：一面的问题都大差不差。说说问的特别的，PUBG手游做了哪些改动吸引玩家（增强玩家正向体验，简化游戏操作从而降低难度，加强社交属性）；刺激战场做了哪些改动增强了玩家正向体验，再提出三个可以增强正向体验的点。这方面的回答可以多应用方法论，多思考产品方面的问题。
二面：还是说几个特别的。PUBG为什么主推TPS而非FPS（与传统射击游戏相比，PUBG强策略，弱枪法。TPS视野更开阔→情报获取更多→进一步提升策略重要性，为游戏设计核心思想服务）；剑三为什么出大轻功（我比较排斥对游戏某一系统分析的时候，拿感觉说事，所以就说一方面对抄袭当时韩国的剑灵，另一方面可以提升玩家对更多活动的参与度，并举了个例子：剑三后面出了大攻防积分制。大轻功→行动加快→战斗冲突发生节奏加快→战斗数量增多→玩家积分获取快→以积分奖励为目的玩家更快离开地图→更多玩家参与→增加收入）；Steam玩什么游戏，主要游戏时长。
总结：阿里游戏一面二面差别不是很大，还是更多的考察游戏方法论。笔试我一度认为是劝退卷。

总体总结： 应对国内游戏策划的招聘，要更多地从产品角度思考，更多地应用方法论。但是方法论的使用，一定是要再对游戏本质——快乐的思考基础之上的。阿里面试官说了一句话很好，游戏原型的设计要尽量不去使用方法论，多追求快乐的本质。现在很多游戏都再过度地使用方法论，但切记不忘初心。多去探究游戏给玩家带来快乐的本质，对于某个系统的探究，再去使用方法论。

做游戏策划，一定是真正的热爱游戏才行，并不能只是喜欢打游戏，这两个概念隔了很远。打的游戏一定要多，各种主流游戏都要玩，强迫自己玩不喜欢的品类，也要进行一定程度的充值体验。

网易雷火&腾讯&阿里游戏，游戏策划面经

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