广州尚品宅配家居股份有限公司|大型活动策划面试经验

当时考完研，就去投了几份简历，参加了华硕的笔试和面试，面试中来自台湾的主管翻着我准备的一堆材料，问三好学生是什么意思，我ft，于是解释了一番，他又拿出成绩单，问了我几门课程的内容，之后说，原来你只有一门课对我有用啊。这件事使我明白，简历要写的有针对性。简历是第一关，很多时候hr就通过这问我一些关于设计的问题，整个过程还行，hr很随和也很客气，但是最后并没有录用我，我感觉还是经验不足。

面试官问的面试题：

首先自我介绍，人事问了工作经历，详细说了上一份工作的内容，然后等通知复试，是部门经理进行复试就问你学校专业，手绘能力，看你普通话流畅程度之类的，公司缺人一般都会通过、普遍看你是年轻人都会收只要不是太蠢的话，
感觉中专的比较多吧，如果本科毕业并且是设计方面很有研究的话不建议进去，限制有点大，只学会用公司的一个软件就可以了，意向城市和岗位，对是否愿意去该地工作比较重视，会询问家庭情况和恋爱情况等。

大概就是这些问题，还有几个我记不太清楚了，但基本就是根据简历上的内容提的，hr比较随和，不会故意刁难，因为我的第一志愿是华东区域，但是最后选中我的hr是西部区域的，问我如果录取会不会考虑去西部，应该是怕录了被鸽吧。