美团|品牌公关岗位

面试过程:小组面,3位面试官,一组5~10个人(每个人的应聘职位可能不相同),每人编号,圆桌打乱做,有纸笔。

一开始,按照序号,每人5句话自我介绍。我们组九个人。问题是某公司第一季度利润不达标,原因有六点:1、附近施工,环境嘈杂;2、新人不熟悉工作,多次接到客户投诉;3、商品进货不当,有的脱销,有的积压;4、货物随意摆放,仓库失窃严重;5、职业不明确,员工互相甩锅;还有一点不记得了,好像都没有人选这一点。然后,面试官问题是,说出你在实习/项目中遇到的痛点(问题),如何解决的。没有顺序,准备好就可以回答。回答期间会有相应面试官针对个人的项目内容提问,并问应聘岗位的一些专业知识。四位面试坐在长桌的两端听我们讨论。对面那一组陈述完了之后,面试官有追问他们的具体方案。我们这边就组员进行补充之后就结束了,没有具体的问题。

面试官问的面试题:面试官问题,说出你在实习/项目中遇到的痛点(问题),如何解决的。没有顺序,准备好就可以回答。回答期间会有相应面试官针对个人的项目内容提问,并问应聘岗位的一些专业知识。对美团公司的了解,对美团工资待遇的要求,对加班的看法,对品牌公关岗位的要求等等?

#美团##面试题目#
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貌似加班多的公司都会问对加班的看法,国内公司真是逃脱不了加班的命运啊
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发布于 2022-01-28 12:27

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