日常分析大厂面经-淘天一面

大家好,我是花海,B站技术专家,平时会在牛客分享一些面试复盘和技术思考。如果你在准备面试、修改简历,或者对职业规划有疑问,可以找我免费帮你看看简历、聊聊思路。目的是帮大家少走点弯路,今天我们来继续看面经。

今天这份面经聚焦于操作系统和Linux底层原理,问题非常经典,从概念辨析到实战排查都有涉及,能系统性地考察候选人的基本功和解决问题的能力。

1.Linux平常使用吗?线程和进程的区别,还有什么类似进程和线程的吗?什么是协程?

这个问题旨在确认你的开发环境熟悉度,并深入考察对并发核心概念的理解层级。进程是系统资源分配的基本单位,拥有独立的虚拟地址空间、文件描述符等资源,隔离性强但创建和切换开销大。线程是CPU调度的基本单位,共享进程的资源,通信高效但需处理同步问题。在此之上,协程是一种更轻量的用户态线程,其调度由程序自身控制,无需内核介入,切换代价极低,特别适合处理海量I/O等待的场景,如Go语言的goroutine便是其典型实现。

2. CPU满了怎么看,怎么办?

这考察线上系统的应急诊断能力。排查应遵循从全局到局部的路径:首先使用 top 或 htop 查看整体负载和进程级CPU占用;进而通过 vmstat 1 观察系统级指标,如上下文切换次数和运行队列长度;定位到可疑进程后,可使用 pidstat 或 perf 进行细粒度剖析。解决方案需对症下药:若是应用代码问题(如死循环),需通过 jstack 或 pprof 分析线程栈;若是中间件压力(如MySQL慢查询),则需优化查询或调整配置;若是突发流量,则应从架构层面考虑限流或扩容。

3.Linux下rm正在写入的文件会发生什么?那么该如何在不使用kill的情况下删除该文件?

这个问题测试对Linux文件系统机制(inode与文件描述符)的深刻理解。执行 rm 命令仅删除文件名到inode的链接(目录项),但由于进程仍持有该文件的文件描述符,其磁盘空间并不会被立即释放,进程可继续写入。要在不终止进程的情况下回收空间,需通过 /proc 文件系统操作:首先使用 lsof | grep deleted 找到进程PID及文件描述符FD,然后通过 echo “” > /proc/<PID>/fd/<FD> 清空内容以释放数据块。

4.磁盘满了怎么看?

这是基础的运维能力。查看整体使用率用 df -h 命令。定位具体大文件或目录时,可使用 du -sh * 进行逐层分析,或结合 find 命令进行快速查找,例如 find / -type f -size +500M 2>/dev/null。

5. 进程状态以及特殊两种状态,僵尸进程和孤儿进程是什么?

进程的基本状态包括运行、就绪、睡眠等。两种特殊状态需明确区分:孤儿进程是父进程先终止后,由init进程(PID=1)接管的子进程,此过程由内核自动处理,通常无害。僵尸进程是已终止但未被父进程通过 wait() 系统调用回收其退出状态的子进程,它会持续占用进程表中的条目(PID),若大量积累可能导致资源耗尽。

清空进程时什么进程还存活?

这反映了对系统特权进程和内核机制的理解。常规信号无法终止的进程通常包括:内核线程(名称常被[]包裹)、init进程(PID 1) 以及部分守护进程(它们可能捕获或忽略终止信号,仅响应特定管理指令)。

好了,今天的面经就拆解到这里。大家还想看我拆解哪家公司、哪个方向的面经? 可以评论区告诉我。

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昨天 16:21
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门头沟学院 Java
bg:中下211本科,java后端,无竞赛,无基础,大一升大二暑假开始学java。五段实习:美团-小红书-腾讯-淘天-字节。面秋招的简历只有美团、小红书、淘天。刚刚发现我的秋招蚂蚁流程挂了,这是我最后一个流程,那么我的秋招就算彻底结束了,总结一下:字节ssp+,职级2-1。美团ssp,+2打了半小时微信电话极力挽留。快手ssp,但报了字节薪资后没有争取的想法了。小红书sp,今年小红书给的很高,但比字节2-1还是差很多。虾皮应该是小sp?对虾皮一点意向都没,纯拿来集邮了。淘天ssp(暑期转正),说不要我的三方,毕业前考虑好了随时可以不签三方选择淘天。挂了的流程:京东二面挂,估计学历被卡了。懂车帝一面挂,和面试官聊不来,不认同我的方案。拼多多hr面挂,问我低于预期还来不来,当时说不考虑了,估计觉得我不忠诚。蚂蚁hr面挂,聊的还行,但估计我不会去给我挂了吧。阿里控股一面挂,没面前就知道是kpi了,因为时间可选的很多,而且都是半小时,我也拿他刷我的kpi了。上面差不多是我的情况,下面是我想说的话。我觉得我不算特别突出优秀的那类人,但我多少也算是靠前的那一批人,即使这样,秋招也不算特别顺利,也有挂了的流程,但你能说是我的问题吗,我觉得大部分情况不是的,如果真的是我的问题,我不可能本科校招拿到2-1,所以很多面试挂了,问题不出在面试者身上,很多是看运气+眼缘+和面试官合不合得来。所以我觉得,学会察言观色,了解面试官的脾性,也是面试很重要的一个点。比如面试官是喜欢听长回答,还是听短回答,他更看重哪些点,每个面试官对这些的侧重都是不一样的,所以作为面试者,要学会察言观色,通过面试官开局的一两个问题以及你回答后他的表现,就要判断出来。像我现在其实面试开局个五分钟,我就基本能判断个七七八八了,然后我后面的回答就会有所变化。这是我想说的第一个点:不要为面试结果焦虑,有时候问题不出在你身上,但你可以学一些面试技巧,尽量提高你的面试通过率,这里说的面试技巧指的不是网上那种烂大街的,一两分钟短视频说什么提高你面试通过率的,而是你要在你自己的面试过程中不断总结经验,吸取教训,旁人教你的终究是有限的。另外想说下选offer的事,上面其实可以看出来,我秋招最后是选了字节的,还没签三方我就来提前实习感受业务了,当我签完三方又过了一个多月,我这些天又在想这个问题,字节真的是我想要的吗,我现在总结了一下字节的好坏,发现当时可能被字节的高薪资影响判断了,如果现在再选一次的话,我应该会选杭州的小红书,会生活的更舒服点。具体种种就不展开说了。然后虽然我现在也可以说去把小红书舔回来,去毁字节,但我觉得没必要这么做,我可以采用其他的措施去不就,比如规划好两年内就跳槽,跳到杭州,跳到更舒适的城市。我觉得大家选offer的时候,真的可以冷静下来多方面考虑,薪资、城市、组内氛围、业务、老板是否看重、组内情况、未来升职机会等等都是可以考虑的因素,虽然有的时候不管选哪个,都不会坏,但最好也别让自己后悔吧,即使真后悔了,我觉得也没必要过度美化没走过的路,想好补救措施即可。这是我想说的第二个点:冷静好好做选择,不管是offer还是其他。但人生容错率很大,即使选错了,也一定有补救措施。最后还想说一些成长上的东西,尤其是现在AI火热的时代。我觉得大家如果想提高自己,或者说在未来社招跳槽有竞争力,肯定是要学AI相关的东西的,不说要会多懂AI,至少也要了解基本概念,而且一定要学会用AI提效。我现在字节的mt和我说,他现在80%代码都是AI写的。而我最近也开始尝试用AI工具,感觉现在AI真的进步很多,挺聪明的了,我现在写需求基本都是先让AI写,我再人工review小改动一下就差不多了。我觉得「AI取代程序员」是个很远的话题,但是「AI取代不会用AI的程序员」,可能真的就是近两年的事了。而怎么去学习这块的内容,其实我也正在探索,我也是刚学AI的起步阶段,我觉得大家也要有自己的信息检索能力,而不是别人喂你什么,你才学什么,自己一个人就不会学了。这是我想说的第三个点:趁年轻,多学习提升自己,拥抱AI,不要原地踏步,原地踏步的程序员最容易被淘汰。大概就是这样吧,今天看蚂蚁流程发现挂了,前几天腾讯约面我也拒了,就想到自己的秋招/校招算彻底结束了,有感而发,随便聊了下。牛客以后应该不会更新,大家不用关注,熟悉我的朋友应该知道我在其他平台有号。我更喜欢以长视频的形式去做分享,感觉会更有体系,而不是网上那种一两分钟的零碎短视频的那种营销号去起号,我也推荐大家多去看高质量的长文章、长视频,我觉得收获的能更多。希望大家能收获满意的offer与未来。
兑生:都这么疯狂了,毁字节去小红书也挺好
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