游戏运营问题：

看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？

深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？

新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？

如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？

平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）

你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？

📚 高频考点整理

▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。

▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。

▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。

▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。

🔍 行业工具推荐

数据分析常用：七麦、蝉大师、SensorTower；行业报告可关注伽马数据、Newzoo。

💡 小建议

多体验沐瞳旗下游戏（如《MLBB》），**时结合实际分析。

提前梳理过往经历，用STAR法则突出运营相关能力。

沐瞳科技2026届校园招聘正式启动

【关于我们】上海沐瞳科技有限公司成立于2014年，是最早一批致力于游戏出海的中国公司，也是拥有最多海外玩家的中国游戏公司之一。

【招聘岗位】技术岗位、美术岗位、产品岗位、发行岗位、职能岗位（每人最多可投递三个岗位）

【工作地点】上海、杭州、马尼拉、北京、深圳

【我们提供】极具竞争力的薪资、弹性工作时间、充足的假期和个性化员工福利；定制化培训助你成长；坦诚开放的工作氛围

【内推链接】https://moonton.jobs.feishu.cn/s/a5WWDuEcPIc

【内推码】1FG52R6（推荐方式选择“大使推荐”，信息渠道选择“校园大使”，投递简历即可完成内推，内推简历将被优先处理哦）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我私你们面经~~

引流：字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，**，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的，索尼，OPPO，满帮，momenta，欢聚，shein，用友，哈啰，vivo，完美世界，地平线，爱奇艺，汇顶，得物，深睿医疗，全志科技，禾赛，唯品会，度小满，蔚来