大三参加春招 从无相关经验到拿下美丽联合运营实习offer

最终暑期实习offer:美丽联合-运营实习
个人背景:本科大三,女,只有一小段实习经历(2个月),但在校期间有创业经历
春招情况:投递了大约25个企业&岗位,通过简历筛选的大约20,参加笔试约8,视频面试约3,电话面试约8。

参与背景:在老师的提醒和刺激下,在3月的时候突然醒悟,决定参加一波春招,找个暑期实习。因为是2019届的,最开始什么也不知道,后来通过关注微信公众号,加春招群之类的,慢慢适应春招的大环境,不断投简历,不断去参加公众号的内推之类的。一开始的时候主要是打磨一下简历,熟悉一下官网招聘,没几个通过简历筛选的。然后接着投,慢慢的有简历过关的啦,就参加笔试,在笔试中发现想进互联网还是需要很多的基础的,但本人之前一直没有想过就业方向的问题,没有任何的基础。不过好在心态比较好,还是去投、去做题、去看别人聊春招的情况。期间还接过几个电话面试,也去参加来网易游戏的现场面试,都挺有收获的,确实要去经历才能成长起来啊!

言归正传,分享一波本人得到美丽联合运营实习offer的经过。
(1)参与内推筛选:老实说最开始自己不知道美丽联合,但是关注的一个公众号和加的一个群里,某一天,发了美联招募实习生的消息,可以通过公众号内推!当时看岗位,其实也没有非常合适的,有一个金融运营,看jd感觉不用太多的金融知识,或者感觉自己以前了解过一些相关的把,决定试一试,就编辑了一下简历大胆去参加公众号内推了。
(2)官网补充简历:过了好几天之后,发现自己通过了公众号的筛选,有了一个内推码,于是根据链接提示去完善简历!!一般来说走到这步可能会就没啥消息了……等。
(3)第一轮电话面试预约,职位调整:接到电话说看了我的简历,更适合另一个岗位,是否接受调到另一个岗位去,从金融运营调为商家运营。接受了。(因为自己创业过,对商家的感觉还是毕竟熟悉和亲切的,对美联也有一种本能的相信,关键是预约的小姐姐声音太好听了!答应啊!)
(4)第一轮电话面试:(40分钟)
【准备】:预约了时间之后,又知道了自己调了岗位,所以还是想准备一下,但是搜了之后发现商家运营的资料不算很多,然后就了解了一下美联的企业文化啊之类的,其他的面经也看了一些,大概去猜测这个岗位需要什么样的人,或者这家公司需要什么样的人,心里稍微找了一丢丢的感觉。
【电话面试注意事项】因为电话面试的经验并不多,所以还是稍微看了一下,个人主要认为是:安静、流畅、思考后再说话、有核心输出
【简历挖掘】尽管简历已经发过去了,但是因为临时岗位有调整,所以心里大概再组织、挖掘了一次自己的简历闪光点。
【态度】随机应变,虚心学习
【过程】主管先根据简历问了几个问题,再就我所做的陈述深入聊了一下。面试问题我记得有几个是这样的:
(1)简要介绍一下自己(2)你在校期间最有挑战的一件事是什么(3)最有成就感的一件事是什么?(4)你们当时创业的痛点是什么?怎么去应对的?
#这里有一个技巧#  一般都会要做一个自我介绍,我采取的是把自我介绍和岗位联系起来,比如说这个商家运营,我介绍的时候会突出自己与商家打交道过的经历和相关所需的品质。
最后是给我一个提问机会,我问的是:因为我是被调动了岗位的,就是很想了解一下,这个岗位需要我做什么?(或者类似的措辞把,反正就是问我要做什么)
然后主管人很好,跟我解释了一下,聊了一下项目背景之类的,很有收获。
#技巧点:他回答的时候我互动了一下,表明:哇,适合我,有兴趣之类的#

(5)第二轮电话面试(hr面)
【准备】跟室友聊了一下,hr面都是问啥的,聊了之后就觉得,可以随缘了=-=(因为个人喜欢杭州、实习期间也不太计较工资之类,属于相信美联不会坑我型)
【过程】hr问的问题不是很多,主要就是聊一聊,只记得有这几个了:1、自我介绍  2、职业规划  3、对这个岗位的理解(有的情况你怎么处理之类)4、岗位期望(薪资、环境等)
【态度】薪资福利方面,相信他们,没怎么聊,hr说了一下就过了;关于岗位期待,结合个人实际和岗位的情况来看,说了一下自己希望有一些挑战和做实事(因为了解到这个岗位也不水,所以就大胆说了!反正自己也喜欢也希望实习学到东西!)

(6)最后一个电话:通过啦!等会发邮件offer!

总之:一定要找准自己的竞争力!!如果能跟岗位结合起来,就要更好的利用,突出自己的优势!!

#面经##春招##实习##运营#
全部评论
感谢小姐姐分享!
点赞 回复
分享
发布于 2018-05-28 16:24

相关推荐

点赞 7 评论
分享
牛客网
牛客企业服务