衣恋内推，衣恋内推码
衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段： 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系，来达到过线要求。 视频面试流程： 在进入初面后，会根据当天的面试人数，选择性的2-3人面试，采取先后问答，依次交替。即第一个问题先回答者，后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试，会有一些着装要求（职场时尚）。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题： 自我介绍，对岗位的理解，选择这个岗位的原因，自身的优势，未来规划，遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔，也很有耐心，不用紧张。关于面试技巧，因为这个岗位是门店运营，所以希望的候选人会是开朗大方的，所以在一开始能让面试官感到热情，是加分项。 面试感jio： 还记得那时候，在外面实习，又没办法回家（打工人的心酸），吭哧吭哧跑到公司最顶楼，搬了一张小破凳，放着我的ipad，连着我自己手机热点，心心酸酸面试，面试完高兴的摇头晃脑的下去，还丢了一只耳夹，哭哭
New Balance母公司&韩国最大时尚零售集团｜衣恋集团26届校招开启！
tips：有转正意愿者优先，需提前实习，急缺通过率高
【招聘岗位】
ESI咨询项目实习生（校招储备，26届可转正，26&27届也可投递）
【福利】薪资福利外企，早8晚5，双休~
【工作地点】上海
投递亚马逊等公司6个岗位
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