小天才内推,小天才内推码

6.30 投递java后端工程师岗位,当天过初筛

7.1 笔试

可能是因为之前在牛客上刷过1000道java题,算法和八股文什么的也准备了一个月,笔试总体感觉比较简单

7.10 一轮技术面,30min

  • 自我介绍
  • 先问了非常基础的IDEA基本使用,例如debug流程、常用快捷键
  • 拷打项目,说出自己项目中两个重难点,以及自己是如何解决的
  • java基础,介绍常见集合以及底层原理,我当时讲了List中的ArrayList和linkedlist各自原理和对比,Map中的HashMap底层原理
  • spring中的IOC和AOP是什么,有哪些实际应用场景?
  • java8的新特性有什么?介绍常用的stream流方法
  • 还问了一些mysql数据库的相关问题,记不太清楚了,但感觉都比较简单,基本都答上来了
  • 反问

7.13 二轮主管面 40min

这一轮非技术面,更多是了解我的为人性格、处事风格、与团队匹配度等等。主要就是在聊天当中抛出一些问题,考察我的思维方式,例如"如果和同事发生矛盾应该如何解决?",考察自我认知,如"你觉得自己的优势和劣势分别是什么?"、"你觉得自己和别人最大的不同是什么?"。面试官很和蔼亲切,在聊天的过程中还会主动分享自己对问题的看法,中间贯穿了公司的文化价值观。

7.17 三轮hr面 30min

其实与其说是hr面,更应该是offer的确认沟通。中午12点加我微信说已经进入到了最后一轮评估,会在下午4点告知我评估结果和确认offer沟通。4点多hr告知评估通过,和hr确认了实习生待遇问题后决定接受offer

公司待遇非常好,实习薪资和一线互联网大厂水平差不多,有单人宿舍、有餐补、有下午茶、有羽毛球协会提供免费的场地和球(打不完的亚4,太爱了)等等等等,从宿舍到工位的通勤时间不超过10分钟,团队氛围很好、一对一的导师很年轻。目前实习一周,感觉相当良好

小天才2026届校招启动啦!

【公司介绍】公司成立于1995年,专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才"“步步高"两大品牌。

【岗位需求】技术类、产品类、设计类、营销类、职能类

【岗位城市】东莞

【福利待遇】提供有竞争力的薪资,绩效表现优异会带来加薪机会+年终奖+激励收入+五险一金+带薪年假、团队旅游、新人安家费、年度体检、支持落户、通勤班车+步步高实验学校保障子女教育无忧,滨海湾精装人才房火热建设中

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#牛友职场人脉来了#
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人生不过短短三万六千天,掐头去尾,真正能自由支配的时光少之又少。何必困在格子间里当牛做马,把青春耗在无休无止的加班和内耗里?降低物欲不是将就,而是给生活做减法;半职半游不是躺平,而是给人生换一种活法 —— 半年做 BA 攒足底气,半年踏遍山河拥抱自由,这才是对生命最温柔的辜负。降低物欲从来不是苦行僧式的克制,而是分清 “需要” 和 “想要”,租房不必追求市中心大平层,温馨实用就好;衣服不用追爆款潮牌,舒适得体足矣,三餐不必顿顿山珍海味,家常便饭也能吃得满足。当物欲降下来,你会发现,原来月薪的一半就够安稳生活,剩下的积蓄,足够让你买一张去往远方的机票,住遍山河湖海的民宿。上半年,沉下心做 BA,深耕业务、打磨技能、赚踏实的收入,把工作当成旅行基金的孵化器,而不是人生的全部。不卷无效加班,不搞职场内耗,高效完成任务,守住业主回家。下半年,卸下包袱游山河:去大理看苍山雪、洱海月,在古城的石板路上慢慢走;去新疆逛喀纳斯、走独库公路,看草原辽阔、星空璀璨;去江南踏春,看烟雨朦胧的古镇;去西北寻秋,看层林尽染的丹霞。不用赶行程、不用挤景点,累了就停下来住几天,和当地人聊天,尝地道的美食,把日子过成诗。有人说 这样会耽误职业发展,但人生不是只有升职加薪 一条赛道。那些在旅途中见过的风景、遇到的人、感受到的风土人情,会变成你的眼界和底气;那些脱离职场内卷后获得的松弛感,会让你更清楚自己想要什么。等旅行结束回到工作中,你会带着更清晰的思路、更饱满的状态,反而能做出更优质的成果。也有人说 “降低物欲太委屈自己”,但真正的幸福从来不是物质堆砌出来的。当你在雪山下呼吸到清新的空气,在海边看到第一缕朝阳,在古镇里听到悠扬的民谣,那种发自内心的愉悦和满足,是买多少名牌、住多大房子都换不来的。三万六千天,弹指一挥间。与其老了躺在床上后悔 “当初没敢去看看世界”,不如现在就按下 “生活重启键”:半年 BA 谋生,赚够路费和底气;半年山河归心,享受当下的自由。物欲轻一点,快乐就多一点;脚步慢一点,风景就全一点。这世间最珍贵的,从来不是未得到和已失去,而是此时此刻的鲜活与自由。
高薪高压 vs 低薪wl...
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创作者周榜

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