去哪儿2018暑期产品实习生面经

【现状】

走完所有面试后gg了

【流程】

网申——笔试——一面——二面——HR面——offer

去哪儿的面试是一次性走完的，如果一面或者二面面完后，面试官跟你说“回去等消息”吧，就是gg的意思。

【笔试】4.2

20道单选+4道主观题

去哪儿单选不是行测，都是跟产品或者时事有关系的问题，比如：

1、以下对区块链描述正确的是什么

2、以下哪个产品是去哪儿的主要竞争对手

3、产品经理的上下游是什么

4、需求文档是写给谁看的

主观题也比较难：

1、酒店订单具有时序规律性，设计一套预测某城市未来某一天酒店入住房间数的系统

（1）如何收集数据，并给出采集的数据结构

（2）预测入住需求量

（3）阐述预测系统的实际意义

2、小明预定了酒店，但是错过了check时间导致露宿街头，发微博吐槽一番。请结合案例并站在用户角度分析问题，以用户视角设计一套完备的解决该类问题的体系，并论述如何落地推广。

3、参考“百万英雄”，给去哪儿设计一个用户拉新活动，包括活动主题，活动依赖产品的形态和核心功能

4、开发新产品，有AB两套方案，分别给出了时间和资金成本、上线后的预计收益、以及平台现状。企业应该从哪些方面出发，选择AB哪套方案

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去哪儿的笔试题相对高级，后端、用户、活动运营、数据分析都涉及到了，而且每道题都包含多个小问题。并不是刷题可以应付的笔试。。

【一面】4.19

1、自我介绍

2、具体介绍A项目

3、具体介绍B项目

4、根据A项目的app，问了下单流程

5、产品经理最重要的三个素质是什么

6、你平时是如何发现需求的

7、有什么问题想问的

一面面试官问的问题不多，大都是在让我仔细介绍项目。

【二面】4.19

1、直接介绍项目C

2、项目C是如何盈利的

3、项目C的成本是多少

4、项目C的项目组有多少人，分别承担什么工作

5、项目C的现状

6、看了项目B的原型图，问二期为什么要加搜索功能，如果做搜索功能会有什么麻烦

**这里需要有技术底子，涉及到模糊匹配的问题，大多是技术上的麻烦

7、为什么做产品不做技术

8、用三个词描述自己

9、在自己的认知中，跟去哪儿排名相当的产品，不能说旅游类

**这里面试官想让我从用户量出发做比较，但我对用户量没什么概念，就想从刚需和使用频率出发，回答的不太满意

二面面试官是个京片儿小哥，开场三分钟就开始北京瘫，我一个口音爱好者完全控制不住自己，面试结束后强行问了小哥几个人生问题，成功多听了十几分钟京片儿。一本满足。

【HR面】4.19

去哪儿HR一点都不像HR，像大boss，问的问题比总监还犀利

1、自我介绍

2、介绍项目C

3、如何优化的产品C使用流程

4、介绍项目A

5、项目A开发中遇到最大的困难是什么，如何解决的

6、如果现在让你重新做项目A，你有什么要改变推翻的地方

7、给国际机票设计支付预留时间

8、有什么问题想问我

**第七题没有回答好，我的回答是从支付流程出发，一个环节一个环节的预估时间。最后我问hr去哪儿是怎么设计预留时间的，她说最好是从用户数据出发，做数据分析。

【面试感受】

超！级！棒！

京片儿小哥俘获了我的心！

hr小姐姐虽然凶凶的但业务能力超强啊，一脸崇拜

跟某程面试体验差距太明显了。。

【总结】

二面最后跟京片儿小哥瞎侃，聊到了自我评价的问题

“逻辑思维较强”、“善于沟通”、“有同理心”等等千篇一律的自我评价和案例说明真的能打动面试官么？

小哥的意思是

1、如果自己对自己认知不足，可以从朋友、导师处听取评价意见，选取最自己最最突出的特点，这些特点在面试交流过程中可以直接被体会出来。

2、特点如果能够跟岗位对口最好，比如产品经理要求的是逻辑思维

3、如果岗位对口的特点并不明显，可以说一些所有岗位都要求的特点，比如“抗压能力”、“靠谱”等。

还有一个很重要的问题：

项目组的工作不等于自己的工作

一定要体现自己做了些什么