海康威视内推,海康威视内推码

岗位:武汉 嵌入式开发

timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面

一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分

二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题

销售工程师工作体验,总结累但成长很多。

1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接客户需求,同时需要完成下单、相关产品配型也会有产品知识的学习。这一整套下来感觉对销售的综合素养要求是相对较高的。(所以我感觉为什么这个岗位叫销售工程师)感觉在这边很充实,可以学到很多东西,对个人的成长非常有帮助,对自己未来期待较高的友友可以直接入手!

2.工作氛围很不错,领导和同事都很好相处。领导没有什么架子,大家风评一致很好。新人来了也会有大展身手的机会(我还没满一个月就已经开始接待客户了),但是有一说一产品知识有点点多,得尽快跟上啊!

3.怕没客户?作为销售大家一般都比较担心找不到客户的问题,海康给了我们这份自信!因为产品和技术的竞争力,相比于大部分销售行业来看,公司有一部分固定的客户来源,前期可以先协助对接原有客户,并在销售的过程中完成客户积累,所以不要太慌没有客户。

4.福利总体感觉也还行。来了刚好赶上公司搬家,蹭上一大堆好吃的!而且公司定期也会有团建,算是忙里偷闲的快乐。哦对,还混上了纪念T恤 哈哈哈哈!感觉穿着也不错。公司对于大家都很支持,刚来的新人,领了工牌(可惜照片给我拉瘪了)也印了名片(小卡拉米工程师)。

硬件大厂 | 海康威视26届校招启动啦

海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,全球员工超58000人 ,业务覆盖150+国家/地区,在智能物联领域处于领先地位

招聘岗位:研发,软硬件,结构,营销,测试,供应链,体验设计,综合类等

工作地点:北京、天津、河北、山西、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江等地

内推链接:http://campushr.hikvision.com/

内推码:9PPA31(内推简历优先筛选~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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