薪资当然看年薪总包税后到手多少钱了呀

1.薪资不能只看月薪

月薪确实很重要,看看你每月能挣多少钱,但是年终奖也是薪资的重要组成部分,很多公司年终奖很多,比如京东,开发可能是20薪(当然个别组能不能拿满,另当别论了),也有很多公司,月薪看着很多,但年终奖很少,所以不能只看月薪

2.正确看法:年薪税后+公积金

薪资越多,交的税以及五险一金也很多,不能看税前总包,要看一下税后,而且公积金现在满足一定条件也是很好提取出来的,或者买房买车租房使用,我觉得应该算上公积金,而且公积金比例越高越好,最好是最高的12%,这样的话公积金意味着你交12%,公司也交12%,交的公积金都是给你用的,点名某华,公积金就交5%按照最低的交,真抠,下面以美团一个薪资为例:25k*15.5(团子大部分3.5月年终)公积金12%

如图片所述的小程序o***ffer工资计算器这样来算:年薪税后294600+36000(公积金)=330600元这样就是每年到手薪资,剩下如果还有每天的餐补,交通费,房补等,也可以补充加入计算,看看每年到底多少钱

感谢评论区小哥补充,少算个公司给交的公积金36000,应该是294600+72000(公积金)=366600

#薪资要看总包还是月薪?#
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好有价值!
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发布于 11-11 11:07 北京
按理说公积金也该加进去啊,好奇ofs为什么一直没有加
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发布于 11-11 16:47 上海
有理有据,题解写的很清晰(●v●)
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发布于 11-11 15:48 山东
公积金12%的公司,都是神仙
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发布于 11-11 15:12 天津
年薪税前30万,税后直接打八折
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发布于 11-11 15:11 辽宁
算清楚每月到手,再做决定
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发布于 11-11 15:11 黑龙江
公积金高的公司,一般不会差
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发布于 11-11 15:11 陕西
月薪决定生活品质,很重要
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发布于 11-11 15:11 山东
有些公司月薪低但年终高
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发布于 11-11 15:11 天津
可乐进度咋样
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发布于 11-10 12:07 江苏
公司部分还有3w6公积金,所以税后你应该再+7w2回去
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发布于 11-10 11:55 广东

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