普联TP-link秋招小面经

1.简历筛选:
大概10月中投递简历,一直没有动静,官网查询一直显示简历已处理,一度以为简历没过筛选,期间一直坚持秋招投递其他公司,积累面试经验,不断总结整理思路。

2.线下一面(专业面):
    到了11月中,普联来我们学校校招宣讲会,随后15号通过了简历筛选收到短信,约16号在学校附近的咖啡馆面试。
    面试内容,个人介绍+作品集讲解+设计过程和思路+对公司的基本了解。
    主要围绕作品集展开,细挖作品内容,选一个最满意的作品详细介绍,过程比较轻松,面试官为人nice,还请我喝了一杯咖啡。

3.线下二面(专业面):
   到了11月17号收到一面通过短信,约18号在学校附近的酒店面试。
    面试内容,个人介绍+实习经历详情+实习的作品介绍+情景模拟处理+对公司的理解。
    主要是了解你对应聘岗位的理解和考察匹配度,大概讲解了作品集但重心放在实习内容上,不断询问细节和实习作品的想法和分工合作。
    问了一些问题:对实习领导的看法,对实习公司性格的理解,如何调节工作与生活,工作内容与期待的有落差怎么调节,这个岗位的核心素质是什么(我回答是沟通能力,答案是细心)。最后是职场情景模拟,出一些任务问题考察临场反应能力,过程比较紧凑,面试官比较正经严肃,比较考验临场发挥和对岗位的理解。

4.线上座谈会环节
    到了11月24号收到二面通过短信,约25号座谈会在腾讯会议开始。
    座谈会不谈薪资(保密),主要是面试者提出自己比较在意的问题,面试官答疑,需要我们提前了解什么是五险福利、公积金比例然后提问;问平时工作内容,晋升机制,试用期时间,转正答辩考核,班车接送福利,平时加班情况,节日补贴福利等等。还有offer大概什么时候发😁

5.接到通过电话
    11月30号晚上接到面试官打来的电话,表示通过了最终的面试!说明了具体薪资+基本福利,表示邮件offer会尽快发放。

6.收到录用邮件
    12月3号下午收到了offer邮件!!里面有双方协议文件,和一些三方协议文件,需要后续准备。

9月份开始到12月的秋招告一段落了,给自己一个满意的交代。#设计##TP-LINK##校招#
全部评论
感谢大佬分享!!!!
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发布于 2022-01-14 21:22
ID还是UX呀
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发布于 2022-03-31 18:12
乐元素
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10 21 评论
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