26届秋招 - 中国移动 - 软开面经

想回武汉工作，但也有点舍不得北京的平台。各位路过的老爷们帮忙掌掌眼！中核武汉：base武汉，hr含糊其辞说总包30+25安家费，但晚上都说月入不过万，猜想总包可能加了公司的公积金，权当总包22+25安家费来看待吧！据说能965。工行业务研发：base北京，硕士听说总包才25，不知道博士能包到多少，工作强度未知，请大佬透露！湖北移动金种子：base武汉，薪资3、40，当成35来看吧，不知道工作强度，后续不给金种子的话，可能就是湖北移动正常的薪资。中关村实验室：base北京，45+，钱很多，但是偏重科研，后续稳定性未知中移信息技术（数智化部）：虽然并入总部，但似乎不和总部签合同，金种子年包40+，一样不知道强度。有没有相关人士透露一下内幕。很多也是贷款的offer，并没有真的拿到，先来了解一下！

我不知道如何才能描述出我当前的迷茫和不甘，无论您停不停留，都祝您开开心心，快快乐乐！本人26届，双非本211硕 Java 后端，有一段2个月的小厂实习，秋招现在是 2个offer。一、实习5000，不着急签，所以已经打算去实习，然后 HR 老大也可以理解明年3-4月再看机会，所以就给了实习 offer，它开的最多 14k。二、算是中厂，催签（还有三天）且不允许毁三方，意思是只要接受offer就开始走流程。走到中途或者明年秋招想毁约，会卡你，不给毁的机会。开 17 *（13或14），包住宿，公积金双边 10%。不甘心就是觉得其实不满足我的薪资要求，想着怎么也得开20k。所以有点想参加春招收割一波...

其实从读研开始，就想找个wlb的工作，暑期实习去大厂最坚定的想法是要脱离实验室去体验一下大厂哈哈哈，体验完了之后觉得还是wlb舒服。于是秋招几乎只投了叫得上名字的大厂，在九月面完了整个互联网，开始等待准备各个央国企面试。转折就是这时候出现的，我面了能投到的所有央国企，从众所周知的三桶油运营商等，到各类研究所甚至一些金融类央企。拿到了一些offer，对薪资有完全的预期，确实低但是也可以接受。问题就在于低薪仍然不能wlb，在与hr或者认识的其他人的沟通中，“我们是996”，“月加班大概50-90h”，“项目节点经常要加班”，“每年出差200天可以接受吗”。这些问题频繁出现，我终于发现低薪并不能换来wlb，也有可能是专业原因，计算机作为技术支持岗，经常是一句话需求就得干到死的情况，相同的单位，可能职能岗拿着一样的价格可以实现wlb（遇到了不止一家单位给所有应届生开打包价，与岗位专业无关）。我同样想过，拿底薪和强度较低的加班去换那一份稳定值不值得，但是当真正的两个offer放在天平上，base相同，工资差距三四倍，工作时长区别不大甚至所谓的wlb要更长一点的时候，我还是选择了高薪高压。或许是我没找到真正可以wlb的工作，或许是我缺少一点运气。总而言之，真正的稳定应该是自己给自己的，让我拥有工作的底气，而不是温水煮青蛙，在所谓的软件开发岗做一些写文档的工作。

1.自我介绍2.Synchronized锁升级3.Synchronized与ReentrantLock的区别4.线程池的工作流程5.线程池的拒绝策略6.MySQL的ACID7.原子性是什么、如何实现8.乐观锁的优缺点、CAS9.MySQL的事务分级10.可重复读解决了哪些问题11.有无SQL调优经验12.会不会前端，想找全栈侧重前端的实习生。（不知道是不是委婉拒绝）反问：建议？ ：找个项目把点评外卖换了。鼠鼠处女面非常紧张，面试官人很好，下来积累经验考虑找个项目把外卖换了