应届生求职 | 所有问题问题背后的三大逻辑
💡很多人准备面试会像高考一样，网上搜一堆常见面试问题，然后每个问题下载下来写好答案以后，一题一题地背诵去准备面试。
但是其实这种方法是错误的！！因为哪怕同一道面试问题，只要是面试的公司不一样，面试官不一样，考察的侧重点都有可能不一样。
👑所以我们应该要反过来，以不变应万变。我面试了将近80轮，通过率超过85%，总结出来了所有面试题目无非都在考察以下3个底层问题
💎- 你为什么想来这个行业？
💎- 你为什么想来这个公司/岗位？
💎- 你为什么能胜任这份工作？
⚖️因此面试不是刷题库，而是通过了解面试底层的考察核心，做到万变不离其中，面试才会不跑偏，才不会被面试官“带偏”。
