我们在面试中，不同的面试官到底在考察什么？
应届生/职场人在求职中，我们需要过五关斩六将，在这里，我们要过的“关”、要斩的“将”，无疑就是我们的面试官。😊😊
其实很简单，我们首先要搞清楚不同面试官考察的侧重点是什么，我们才能针对性地应对。
🤓一般公司面试都有3轮，第一轮是HR，第二轮是业务主管，第三轮是总经理。3类面试官考察的侧重点都是不同的。
1、HR考察重点：综合能力、离职动机、期望薪资
2、业务主管考察重点：业务能力、发展潜力、调性相符
3、总经理考察重点：求职动机、价值观
🤠虽然我们不能准确知道面试官具体问什么，但是我们有侧重点之后，就能更好的去准备，然后在每一轮面试的时候才能做到有的放矢。
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