华为OD选择

涨幅30%左右 | 南京

公司: 华为

岗位: OD

楼主目前在南京小米工作,氛围比较轻松,但是奈何小米太抠了,钱给的少。

这段时间打算跳槽,刚好南京华为研究所打来电话,说明了是OD岗,抱着试一试的心理就准备了面试。

很幸运技术面和hr面都过了,现在就剩主管面。和hr谈到薪资的时候,hr非常明确表示不会给到我期望的薪资,估计会给涨幅30%左右。

两个公司的工作其实都差不多,都是做升级维护的,技术含量一般般,但是都不是很累,很纠结是为了多一点的钱跳走,还是留在小米接着等机会呢#华为OD##小米##华为##offer比较#
全部评论
每个月涨5千感觉好多哇
2 回复
分享
发布于 2021-11-26 15:52
华为od,进去低人一等,受那气干啥
1 回复
分享
发布于 2021-11-27 20:37
英特尔
校招火热招聘中
官网直投
个人见解,因为你去不去OD跟我KPI没什么影响,我也不负责OD招聘,所以简单说一下。 1、士为知己者死,如果楼主的领导欣赏楼主,我建议楼主留在小米,否则,建议楼主多去寻找自己的伯乐。只要把握住两年不能三跳,问题就不大。 2、OD与正式工是同薪同工。如果楼主觉得做OD委屈了的话,那么楼主肯定能保证自己在OD至少能排前30%,没错吧?那如果能排前30%,差不多一年就可以转正了,那还委屈个啥?那如果楼主觉得自己排不进前30%,那更没什么好委屈的。 3、最后还是,不一定非得是华为OD,但是进更大的厂,有更大的眼界终归是个更好的选择
10 回复
分享
发布于 2021-11-25 14:18
去华为啊
点赞 回复
分享
发布于 2021-11-25 09:49
楼主这是工作半年就跳了?30%能涨多少
点赞 回复
分享
发布于 2021-11-25 14:35

相关推荐

帆软 技术支持 底薪10k,绩效0-2k
点赞 评论 收藏
转发
1 3 评论
分享
牛客网
牛客企业服务