面试一紧张就发抖

一面面试官像是海面二面面试官全程看手机看电脑做自己的工作，kpi 演都不演了，如果不要的话为什么要给二面通知呢？

一面： 文件秒传怎么做的？（有点久没看了，好多忘记了）断点续传怎么做的？文件怎么预览的？@async底层怎么实现的线程池工作流程拒绝策略有哪些实习（15分钟）list、set、map的区别hashset、treeset的查找方式？（不知道treeset是啥了，我说是排序树）用的红黑树。int取值范围？2^31-1~-2^31包装类缓存机制作用i++是原子操作吗？多线程情况下如何保证线程安全sync加在方法是锁的那个对象如果你一个页面操作很慢，你如何排查？如果数据库操作很慢，如何排查？如果sql命中了索引还是很慢，怎么办？分库分表的优缺点索引设计的原则索引失效的场景springmvc常用注解restcontroller和controller的区别autowired和resourse的区别耗时：43分钟二面，三面都是hr面因为三面时候被发现时长造假了，我说漏嘴了，所以挂了。大家记住我这个教训吧。

坐标济南，是一个0-20人的小公司，上来问我要我的简历，还没等发给他，直接询问高考分数，只要580以上的，想要211，985的直接说呗，而且他们会去你那里实习转正吗？趁着大环境不好找工作，想捞点好学生去你那里干，学生也不是傻子。

摆烂飞舞鼠秋招目前offer，大家能来帮忙选选不，真没招了😭1.东软智慧人社事业部，base沈阳，做的是政府社保相关的外包，薪资水平n，不包含绩效能拿全，年终奖根据具体业务部门效益个人表现（加班时长）来定，没具体说，双修应该是正常2.思特奇，base成都，风评不是很好，也是个外包企业，业务部门未知，薪资水平（n+1~n+2）*（13-14）（试用期后范围内定薪，月薪也是不包含绩效能拿全），公积金按n+1*0.72*10%交，双修正常，项目紧急上线加班后可以灵活调休，3.巨力强彩数智管培生，base厦门，做的是企业内部财务等系统的开发，薪资水平n*13.5（月工资里有20%绩效，不过一般拿全），五险一金和公积金按照公司统一规定交，五险个人交400，公司800，公积金好像才200，其次是厦门市有一次性3w补贴+五年的1k/月租房补贴，5.5天班制 😭都不咋地但是找不到更好的