普通双非学生的校招总结以及初次实习感悟,分享踩坑点
大家好,我是阿秀。
最近有位研二师弟跟我分享他以前校招的过程和第一次实习的感悟,感觉还是挺有意义的,整理出来跟大家分享一波!
分享主题:我的校招总结以及第⼀次实习的感悟,分享⼀些踩坑的点
个人背景
本人就读于一所计算机无评级的双非学校,目前研二,本硕都是计算机。
校招结果
这里主要是一些春招情况,春招时期我的求职结果还算可以,拿到了字节跳动财经部⻔的后端开发(Go)和腾讯 IEG 的后端开发(C++)。
春招过程
回顾⾯试的过程真的是⼀波三折。
⾸先 2 ⽉末的我已经⼊职了百度了,三⽉初开始的时候,本来的想法是先实习,后⾯再找⼴东的岗位。
可是之前的简历没有更新,3.5 腾讯TEG就把我捞了。
只能硬着头⽪去⾯,结果就是挂了不少次鹅厂,面评估计写的稀巴烂很难看。
不过好在鹅厂的鞭尸机制够完整,最后还是如愿上岸 IEG 了。
在面试和实习的过程中呢,其实我还是有一些感悟,也算是自己踩了一些坑来给大家分享下。
其实为了这次春招,我在 20 年12月份就开始找日常实习了,也是希望可以通过这一份日常实习为春招暑期实习增添履历和筹码。
我本人是广东人,希望工作能在广东。但是年前的时候,广东的大厂除了字节基本上没有实习生招聘,那时候对自己去字节没什么信心,现在想想其实那时候就该冲了字节财经的,面试强度还没百度大。
于是只能往北京投简历,幸运的是被百度的一个架构部门收了。
个人觉得做架构的开发,对于一个菜鸟来说入手的学习时间成本太高了。
如果是作为一份你有长期实习打算的实习,或者是自己有留用意向的实习,我觉得是非常不错的选择,可以学习到不错的技术。
但是如果是想要作为一份短期的实习,则没有什么太大的帮助,因为架构的东西在短期很难有产出。
对于拿到字节和鹅厂的offer,我觉得这份实习经历充其量就是让面试官知道:这人有百度实习的经历,应该不会很差。
如果想要找一份短期实习,我感觉还是在面试的时候问清楚业务,最好是那种大前端的业务,一个项目的周期在两三周就可以完成的那种实习,这种实习短期内能让你上手更多东西。
其次,对于鹅厂,一旦招聘开了就勇敢的去投,真的。越早HC越多。并且,鹅厂的鞭尸机制足够完善,早挂早捞,多次机会上岸的几率更大。
这里阿秀简单科普一下:
HC(Head Count),俗称人头数,这里指的是招聘名额。也就是某个职位需要多少个人做,那么这个数字就是这个职位的HC,中文称为"编制"或"职数“。
鞭尸机制:大家要知道互联网大厂的部门是有很多的,比如腾讯就有WXG、PCG、TEG、IEG不同部门,在你未能通过其中一个部门的情况下,其余部门是有可能再对你发起面试的。比如我面试 WXG 挂了,但是 IEG 看到我简历了,IEG 又邀请我去面试。
至于为什么叫鞭尸呢?这是因为互联网大厂面试都比较难,一个部门把你挂了,相当于找个坑把你埋了,结果其余部门又邀请你去面试,然后接着挂你,这就相当于再把你从土里挖出来鞭尸...故有鞭尸之称。有一说一,鹅厂是挺能鞭尸的
还有呢,就是C++开发的面试,STL 真的很重要。
看前面的面经,基本上一个部门的技术栈语言是C++的时候,STL 是必问的,真的是必问!这个部分还是要好好学啃下来。
Web服务器作为一个项目在今年已经烂大街了,但是如果没有更好的项目,这个Web服务器还是要好好啃下来,毕竟这个项目坑点太多了。
接下来分享下我的面经
3.8 TEG的语音架构,一面挂
全程刨项⽬,刨那个已经好久没碰的抄的Web服务器,很多细枝末节都忘⼲净了。
问了一些很极端情况下Web服务器会发生什么情况(这些都是测试的时候没碰到过的)。
就⾯了30分钟,结束的时候还被⾯试官阴阳怪⽓了⼀波:这些问题你不懂?本科⽣都懂的东⻄,怎么敢的啊。 秒挂了以后,第⼆
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- 本专栏成功帮助阿秀拿到字节跳动SP的offer,脱胎于个人秋招时期的笔记总结。其中收纳C++(217道)、操作系统(62道)、计算机网络(100道)、数据结构与算法、数据库(MySQL、Redis)等高频问答知识点。 - 本专栏适合于校招、社招等找工作党,后来逐渐收录一些学弟学妹的上岸经验和方法,欢迎订阅,持续更新ing。