群面 无领导技巧分享~

 关于我:普通大学毕业,自制简历曾被辅导员当作范本讲给全系毕业生,四年学生会团委干部经验,连续四年获校级奖学金。无背景无资源,毕业时跑遍各大院校参加招聘会,95%通过率,拒绝一线城市国企、事业单位,目前是一名平平无奇的银行中层小副职。积累超多超值面试经验,毫无保留分享给你们,愿你们秒杀对手,愿我们共同进步。

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📖 无领导小组面试超级干货(2次无领导小组面试第一,曾获辩论赛最佳辩手)

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面试角色:破冰者、领导者、计时员、记录员、总结员/领导者(leader)、时间把控者(time-keeper)、和事佬、点子王(名称各不相同,最重要的角色是领导者、时间把控者、总结者,其他角色都可兼任)

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面试四个环节:(核心:大局为重)

1、阅读题目(3-5min):排序题居多,此类题型无标准答案,不用拘泥选项。答题要点:有条理、有力度、不纠结。

2、个人发言(1-3min):针对个人选项进行阐述,切忌啰嗦无重点。答题模式:总-分-总结构,例:尊敬的各位考官,各位组员们,大家好!针对这个题目,我的选择是A.B.C.D.E这几项,因为题干要求……,而A.B符合这个要求,所以我选择A.B;而题干又说到……,所以我认为C.D符合;最后E怎么样……。所以我选择A.B.C.D.E这几项,我的回答完毕,谢谢。

3、自由讨论(15-30min):积极融入谈论,要做有质量有效的发言,切忌抢话、用手指队友,不要跟队友抬杠,必要时放弃自己的观点。注意要点:发言时要与考官和队友有眼神交流,显示你的尊重和自信,让其他组员对你放下戒备,你的发言观点也会更容易被接受。

4、总结(1-2min):发言要有条理,逻辑要清晰。对全场讨论的结果进行理由阐述,有理有据,考验概括、分析、总结的能力。答题模式:建议还是按照总-分-总分结构。经过我们小组的讨论,我们最终确定的选项是……【跟个人发言结构相似,把“我认为”变成“我们小组认为”】

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注意要点:别紧张,因为其实对手更紧张。全程做到认真、自信、微笑、大胆、放松,与组员和面试官适当进行眼神交流,尊重组员。

推荐观看:奇葩说、主持人大赛,提高语言表达和逻辑能力。


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文章来源:小红书
作者:@小冰不冰
【侵删】
#听说在牛客许愿很灵#
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