92也要去争销售管培吗

1.为什么选择这个岗位？有什么特质比较符合这个岗位吗？2.以往的经历有没有遇到过很团队成员出现分歧的情况？如何解决？3.如果有一款网红合作的洗衣液产品准备在学校推广你该如何做呢？4.如果一个产品三个月都出现了下滑的情况你该如何分析5.你在平时更注重结果还是更注重过程？6.你在平时是充当什么角色？领导者还是旁听者？7.这么多候选人里面你觉得我们应该选择你的理由是什么8.有什么想要了解的

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

1. 本硕专业不对口，为什么选择销售而非本专业工作？2. 为什么读研，当时本科毕业后为什么没有直接工作？考虑其他方向（如考公考编）吗？3. 目前秋招主要在看哪些方向和岗位？4. KA销售这份工作最吸引你的是什么？5. （追问）结合你的想法和高能量，未来有考虑创业吗？6.  你在学习/工作中比较排斥或不喜欢什么事情？7.  过往让你挫败感最强的一件事是什么？8.  你希望未来达到什么样的生活状态？9.  （深挖经历）在XX的实习中，你最大的收获是什么？10. 监控到品牌门店数据下滑，你认为背后的核心原因是什么？11. 为门店运营模式转型提供哪些策略支持？12. 怎么看待广告投放这件事？

1️⃣霸王茶姬面经（hr面） “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等，我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧，说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗？就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗？” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历，能为这个岗位带来什么，你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经（部门主管面） “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...