东方财富采购面经

统一价 无年终 年假少 大小周

笔试时间：2025年10月9日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题在一副牌中，数字1-10各有4张。发牌员先后给Tk与wida各发5张牌，此时牌堆还剩30张牌。两名玩家按照下列规则决定胜负：若两人都无法从自己的5张手牌中选出3张牌，使得它们之和为10的倍数，则比较各自手牌中的最大数字，数字较大者获胜；若最大数字相同，则本局平局；若仅有一人可以选出这样的3张牌，则该名玩家直接获胜；若两人都可以选出这样的3张牌，则各自都选择一种方案，使得余下2张牌数字之和为x时，比较((x-1) mod 10) + 1的大小（即把0-9中的0视作10），值较大者获胜；若两值相同，则...

作为10年资深采购，最近有不少同学咨询面试辅导，其实应届生面试是有优势的，大部分HR不会问很专业的问题，提高面试通过率也是有技巧的。应届生面采购，不用怕没工作经验，关键是让面试官觉得“你靠谱、能上手”，这3个技巧能帮你把优势说透，避开常见坑。首先，用“校园小事”证明你有采购思维，别只会说“我细心、会沟通”。采购核心是“降本、控质、找资源”，你可以从校园经历里挖素材：比如“之前负责社团活动的物资采购，一开始只找了学校超市，预算要800元。后来在网上对比了3家批发店，还跟老板谈了‘多买多减’，最后650元拿下，物资质量也跟超市一样，活动结束后还跟老板留了联系方式，方便下次社团采购”。这样的例子既有具体动作（比价、谈判），又有结果（省钱、留资源），比空泛的形容词管用10倍，面试官能直接看到你身上的采购潜力。其次，别回避“没经验”，要主动说“我怎么补”。应届生缺行业知识很正常，硬撑反而会扣分，不如坦诚态度+行动规划。比如可以说：“我知道采购需要懂产品细节和市场行情，面试前我查了贵司主营的电子元件，发现这类产品的价格会受芯片供应影响，还找了2家行业内的头部供应商资料，记了他们的主打产品和交货周期。如果入职，我计划前两周先跟着前辈熟悉采购流程，同时每天花1小时看行业报价网站，尽快跟上节奏”。这种回答既显真诚，又能体现你的主动性和规划性，让面试官觉得你是“能快速进入状态”的人。最后，提前“踩点”公司业务，别做“陌生人”。花20分钟翻公司官网、行业新闻，就能让你的回答更有针对性。比如面快消品公司采购，可以说“了解到贵司最近推了新款零食，这类产品采购可能要重点关注原材料新鲜度和物流时效，避免库存积压”；面制造业采购，可以提“贵司生产需要的金属原材料，最近价格波动好像比较大，采购时是不是要提前跟供应商锁定长期价格”。哪怕只说对一两点，也能让面试官感受到你“想加入、愿了解”的诚意，比“我向往贵司的企业文化”这种空话更打动人。其实采购岗更看重“解决问题的能力”和“责任心”，应届生不用追求完美，只要把自己的优势和态度通过具体例子讲清楚，就能大大提高通过率。

前言exec函数配合fork函数使用，可以实现什么样的功能呢？实现功能当父进程检测到输入为1的时候，创建子进程把配置文件的字段值修改掉。实现思路思路分解：test1：//1.初始化pid和data//2.循环向外界获取输入,提示用户输入一个数据//3.如果data的值为1，创建子进程//4. 如果pid的值大于0，什么都不做，否则当pid的值为0时//5. 循环打印在做网络请求，pid的值是getpid（）的值，结束后延时3秒//6.如果pid的值不为1，打印“等待且什么都不做”代码整理 #include<stdio.h> #include<sys/types.h> #...