米哈游等二面

应届生1.中大厂测开自己开的外包公司（之前在这里实习但是学历不是92只能进外包）业务稳定，基本不裁人，离家近2.小厂的测开，离家挺远的公司规模不大，金融软件两家工资差不多，佬们咋选，是不是外包那个平台更大能学更多东西

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...

在迭代游戏经济数值时，需要考虑哪些关键因素?说说你的见解。讲述一下你对角色与怪物平衡性设计的基本理念和方法当面对多个渠道关于数值的不同反馈时，你会如何处理?谈谈做法。如何运用数据分析来优化游戏中的经济系统数值?说明具体步骤。若要提升某类怪物的难度，在数值调整上会采取哪些策略?对于游戏内数值的整体架构，你认为应该如何构建和规划?怎样确保新设计的数值在不同游戏场景中都能保持平衡?举例说明你对数值策划在提升游戏趣味性方面作用的理解。当需要对游戏中多个角色数值同时进行调整时，如何操作?讲讲你对游戏经济系统中通货膨胀等数值问题的应对思路如何根据玩家等级差异合理设计不同阶段的战斗数值?假设游戏新推出一个玩法，数值策划方面要做哪些准备?对于数值设计中的各种公式，你有怎样的理解和运用方法?说说如何通过数值调整让游戏前期与后期的体验保持连贯在设计怪物数值时，怎样体现出不同怪物类型的特点?当数值调整可能影响部分玩家利益时，你会怎么做?谈谈你对实时竞技类游戏数值平衡重要性的认识。若要对一款成熟游戏的数值进行大改，你会如何规划?

📍面试公司：米哈游无手撕，几个简单八股，有几个场景题，另外就是主要聊实习和项目🕐面试时间：timeline：9.17投递->10.17一面（中间有个笔试，时间忘了）周五面的，隔了个周末，周一就感谢信了，效率还是挺快的💻面试岗位：游戏测试工程师❓面试问题：自我介绍测试八股，测试流程、冒烟测试知道吗拷打实习经历游戏视频画片卡顿，怎么考虑如何优化？游戏玩什么？英雄联盟LOL的优缺点？你认为LOL对于其他游戏，比如说DOTA，有哪些优点LOL匹配的ELO机制怎么看待？如果让你测试这个机制，你怎么测试？如何判断一个游戏玩家的水平？新出一个英雄，从哪些方面考虑这个英雄的平衡性介绍AI自动化测试...