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讲原则的烤冷面拿到了ssp
2025-09-07 20:48
哈尔滨工业大学 Java
发布于新加坡
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小红书笔试
做过除pdd之外个人感觉最难的笔试 0.09+0.09+0 救救我的笔试啊啊啊啊
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牛客232879866号
四川大学 Java
第一道注意使用long数据类型 没用long只a了百分之十 哈哈
2
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发布于 2025-09-07 21:05
四川
地软包
西安石油大学 C++
硬控我2小时,0.9+0.9+0.9
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发布于 2025-09-07 22:39
陕西
陈好好wy
门头沟学院 HRBP
已老实
求放过
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发布于 2025-09-07 22:32
天津
在西伯利亚种土豆
中国电影资料馆 才艺特长培训
最后一题暴力能骗0.18,第一题愣了十几分钟A了,然后就折腾了第二题一个小时一直tle
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发布于 2025-09-07 21:16
山东
签个到就跑
重庆大学 golang
我的最后一题是给定一个字符串,要求字符a的个数<b的个数<c的个数<.....<y的个数<z的个数问在删除字符数最小的前提下,输出最小字典序的字符串。最后两分钟极限AK,为啥我看我同学他说他最后一题不是这个,牛友们是吗
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发布于 2025-09-07 21:15
重庆
纯真的勇士在冲浪
中南大学 Java
0, 0.09, 0.73,md第一题不会求质因子太菜了
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发布于 2025-09-07 21:11
湖南
找实习ing的小周
华南理工大学 Java
第一题一开始没int改long,一直就a0.27,想了很久感觉思路没问题但是右不知错在哪。没剩多少时间了跳去看第二题,第二题又不会。倒回来看第一题,又看了很久才想到要int改long,剩下最后几分钟,第二第三题各骗分0.09
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发布于 2025-09-07 21:11
北京
我要当牛马给我offer吧
门头沟学院 Java
a了1.09 后面两道我真服了 第二道因数记录了也超时醉了
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发布于 2025-09-07 21:03
重庆
NBA球星伦纳德
吉林大学 测试工程师
同
我一三0.09
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发布于 2025-09-07 21:02
北京
爱写代码的小博
重庆邮电大学 golang
gg,只a了第一题,后面两个看都看不懂
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发布于 2025-09-07 21:01
陕西
cmdyp
门头沟学院 C++
9-7 2.09不知道能进面不
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发布于 2025-09-07 20:59
浙江
开摆等开奖
武汉大学 C++
最后一题直接sort也能骗0.09[笑cry我第一题也是0.09
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发布于 2025-09-07 20:52
湖北
面向对象的熊熊很完美
门头沟学院 Java
1/3
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发布于 2025-09-07 20:51
北京
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01-20 15:26
已编辑
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01-12 22:27
武汉大学 Java
20260112【字节】面试算法真题(共1题)
题目1:实现卷积操作
查看1道真题和解析
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01-08 00:58
西华大学 产品经理
春招还没开始,你真的准备好了吗?
这句话我去年春招前也刷到过。当时心里只有一个想法:“不就春招吗,等岗位出来再准备也来得及吧。”现在回头看,这个想法让我在春招初期走了不少弯路。一、很多人误解了春招的“开始时间”表面上看,春招是从 2 月底、3 月初开始的。但实际上,春招真正开始的时间,往往比你想象中早得多。它不是从岗位发布那天开始的,而是从你第一次“该准备却没准备”的那一刻开始的。我真正意识到这一点,是在第一次集中投递后的 10 天左右。简历投出去了,但反馈很一般。不是完全没消息,而是那种零星的、偶发的面试。那时候我还安慰自己:行情不好、竞争激烈、再等等。后来发现,问题根本不在外部。二、春招前期的第一个关口:投递 7–14 天后的反馈如果你现在或者未来在春招中遇到下面这种情况:投了不少,但回复很少有回复的岗位类型比较随机面试没有形成“连续性”那基本可以判断:👉 简历没有形成稳定命中。这一点很残酷,但很真实。我当时最大的问题是:简历“看起来什么都有”,但 HR 看不出来我到底适合什么岗位。三、我踩过的一个大坑:以为是“内容不够多”春招前,我疯狂给简历加内容。项目不够?补。实习时间短?多写两句。课程多?也塞进去。结果是:简历越来越满,但反馈没有变好。后来一个已经工作的学长跟我说了一句话,我印象很深:“HR 不是在找最努力的人,是在找最省事的人。”这句话让我开始反思一件事:是不是我一直在做“对自己有安全感”,但对 HR 没意义的事。四、真正有用的一次调整:不写简历,先整理经历后来我停下来做了一件当时看起来“很浪费时间”的事:👉 我把简历关了,只用一个文档整理经历。不考虑格式、不考虑好不好看,只做三件事:我具体做了什么我在其中负责哪一块最后有没有结果或变化这一步做完,我才发现一个问题:很多我以为“能写”的经历,其实是站不住的。也有一些我之前觉得“不重要”的事情,反而更贴近岗位需求。五、春招前,我给自己定下的一个顺序这是我后来反复验证下来,觉得比较稳的一个顺序:第一步:确定一个主投方向不是“什么都能投”,而是“我现在最像哪个岗位的人”。第二步:经历按岗位重新筛选不是补经历,而是删经历。删掉那些不能证明你适合岗位的内容。第三步:每段经历都能回答一个问题“这段经历,为什么对这个岗位有用?”如果答不上来,那基本就该砍。六、春招一旦开始,节奏会非常快这是很多人低估的一点。等春招真的开始后,你会发现:岗位放得突然截止时间很短同一时间要处理很多投递这时候你几乎没有时间再去大改简历。只能用你现在准备好的版本硬上。所以春招前准备的,不是“完美简历”,而是一份不会拖后腿的简历。七、关于工具,我的真实感受后来我也用过一些工具来辅助整理简历。比如 AiCV 简历王,对我来说更像是一个“整理助手”。它帮我把零散经历拆清楚,但真正决定取舍的,还是我自己。我觉得有一点很重要:👉 工具只能加速你“想清楚后的动作”👉 不能替你做判断如果方向是乱的,用什么工具都没用。八、写给现在还在犹豫的人如果你现在的状态是:简历还在反复改岗位方向还不确定总觉得“再等等也行”那我想说一句比较实在的话:春招不会等你准备好才开始。你可以不焦虑,但不能完全不动。哪怕现在只做一件事:👉 把经历整理清楚👉 把简历准备到“随时能投”等春招真正开始的时候,你至少不会慌。写在最后春招不是一场冲刺赛,而是一场中段开始就分层的筛选。准备得早的人,只是看起来从容一点。
春招提前批,你开始投了吗
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01-13 14:13
西安电子科技大学 Java
二面结束,还是做不到吗😭😭
前言:二面已经结束,虽然还不知道有没有三面,但是清楚的是还需要努力哇面试题:很多和项目相关,不太好展开讲,抓几个重点说说。问: 如果你要设计一个登入的功能,说说前后端的逻辑:答: 首先前后端分离,前端需要一个登入的UI组件,还需要在提交前验证一下账号、密码等有没有填好,如(是否为空),然后向后端发送请求,携带前端输入的信息,接着可以在vite配置代理服务器上解决跨域问题,后端接收请求后,与数据链接验证身份,核对密码等(提了一下,如果是注册就得通过hash加密,不能存储明文),登入成功就可以在后端生产一个token,这个token可以在返回前端后,储存在localstorage上,这样就可以在一...
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救救笔试
已老实
忍耐王
哪家笔试
0.09太惨
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