途虎养车内推,途虎养车内推码

最后幸运的是,顺利入职并成功landing

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作为一名入职虎子🐯即将🈵一年的校招,想给26届小伙伴一点点

🤏小tips,希望能帮助大家缓解一些从校园走入职场的心理压力

1️⃣公司入职后会安排有一对一带教(mentor),有不懂的问题都可以向这位姐姐Or哥哥请教,大多数都会很乐意帮忙的,所以不用担心,记得每次去问的时候可以带点小零食哦

2️⃣一般校招入职后公司会安排有集中培训或欢迎仪式,过程中会有破冰活动(i人也能顺利参与),可以趁此机会认识到同期校招伙伴,也许未来工作上就会对接到,还能成为饭搭子

3️⃣部门或小组内部一般都会有沉淀下来的项目文档或学习文档,入职前期可以花时间看一看,相信我,一般你想要了解的岗位具体工作内容80%都能从中找到,能很好地帮助新人找到方向,避免无着力点的迷茫

途虎养车2026届校招开启!加入我们,一起成为更好的自己!

【关于我们】途虎养车是中国领先的线上线下一体化汽车服务平台,2011年于上海成立,并在2023年港股上市!

截至2025年6月30日,途虎养车拥有1.5亿注册用户数,全国工场店达到7205家,以注册用户、月活用户、交易用户计,途虎养车均稳居中国汽车服务市场第一名。

【工作城市】上海、武汉

【开放岗位】技术类、产品类、运营类、采购类、市场类、职能类

【投递链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/tuhu/28398?recommendCode=DSEbVDgm&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSEbVDgm(内推简历优先筛选~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

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发布于 09-03 11:30 四川

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09-04 16:31
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产品经理
📍 公司:滴滴出行💼 岗位:B端产品经理🎯 面试轮次:终面(业务主管面)一、自我介绍与简历深挖请做一段简要的自我介绍,并重点说明与岗位相关的经历。2.1 请介绍最近一段实习中的项目背景及你在其中承担的角色。2.2 该项目的核心衡量指标是什么?如何量化你的产出价值?2.3 简述第二段实习公司的业务方向及你的主要工作内容。2.4 如何进行数据处理?核心指标体系是如何搭建的?二、开放性问题穿插2.4.1 你怎么理解“数据产品”的定位与价值?2.4.2 请谈谈你对“数据闭环”的理解:从问卷收集、指标设计、看板搭建到分析结论,你最熟悉哪些环节?整体工具链如何协同?2.5 简要提及第三段实习经历(未深入追问)。三、专业与行业认知3.1 请简要介绍你的专业背景及其对产品工作的帮助。4.1 你对自动驾驶领域有多少了解?4.2 请进一步展开说明你对自动驾驶技术或商业模式的理解。四、反问环节部门的组织架构和业务分布是怎样的?团队的整体氛围如何?未来一年的重点战略方向是什么?✅ 面试观察与建议:面试官为二级部门负责人,风格稳健敏锐,善于引导问题逻辑;注重快速反应能力与结构化表达:面对问题需迅速整合思路,清晰输出;建议日常练习从“深度思考+快速提炼”入手,提升即兴表达能力;HR面尚未明确,部分渠道反馈今年或无传统HR面,9月直接进入谈薪环节,持续跟进中。
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