莉莉丝游戏内推,莉莉丝游戏内推码

莉莉丝游戏测试一二面面经

一、一面核心问题

1. 职业选择相关- 为什么选择做测试?- 之前实习是软测,为什么转做游测?

2. 岗位认知- 游测和软测的区别是什么?

3. 项目经验- 简历中的项目具体做了哪些工作?

4. 游戏理解与测试- 平时玩什么游戏?- 如果新增DOTA2斯温这个英雄,如何进行测试?

5. 个人能力- 在测试工作中的优势和劣势是什么?

6. 工具使用- 在工作中如何具体使用Postman?

二、二面核心问题

1. 重复追问- 游测和软测的差距是什么?- 之前做软测,为什么不再继续?

2. 《艾尔登法环》相关- 如何测试法环的地图?

- 法环如何判断角色摔死?低高度卡住是否会死亡?与高处跌落有何差别?

- 法环地图的无缝效果是如何实现的?

- 任务推进中地图角色出现、死亡是否属于地图测试部分?

列举的测试点是否足以保证地图没问题?

3. 《DOTA2》相关- DOTA

2泉水钩出现的原因是什么?如何修复这个逻辑?

- 小精灵带人传送时,TF在传送瞬间勾到小精灵,小精灵能否正常回城?

- TF出钩勾到人时被猛犸撞到,会有什么结果?原因是什么?

- 若TF和猛犸技能优先级相同,会出现什么结果?两者会卡住不动吗?

- 如何为米波设计测试用例?

莉莉丝游戏2026校招提前批启动! 内推免HR筛选

【关于我们】莉莉丝游戏于2013年创立于上海,是集游戏研发与全球发行于一体的游戏公司,总部坐标上海,在全球拥有2300+位员工,是持续领先的出海发行商之一。

【秋招岗位】每个同学可以投递三个志愿

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【内推码】UWMZ21P(免hr筛选)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

【高工资和高福利】 🔸实习薪资本250/d,研300/d统一;校招社招薪资也很有竞争力 🔸Manner员工内购减10,自带杯再减5,能白嫖大多数饮品;新人入职day全天manner畅饮不限杯数(实习生入职也算,所以有新员工入职全部门可蹭 🔸有一整栋楼用来休闲娱乐,酒吧、猫屋、健身房、影音室、游泳馆、电竞房应有尽有,条件比市面大部分场所还好(所以员工是真的周末会来公司玩) 🔸每层配备卫生巾、常见药品,行政部门更换及时;超绝办公环境,升降桌、MacBookpro、人体工学椅是标配 🔸有班车从地铁到公司楼下(其实走过去也不远 【友好的企业文化】 🔸#莉莉丝游戏 企业文化是“简单真诚”,工作氛围扁平,同事之间也基本有话直说;我实习工位就在CEO旁边,甚至和他聚过餐... 🔸氛围非常扁平,之前莉莉丝有小零食,现在取消但会以补贴形式加入工资发放 🔸逢节必发礼且价值不菲!去年年会发的AirPods3,实习生也有! 🔸各种社团福利,如骑行社、剧本杀社、吗喽社,公司会把教练啊器材啊什么的都配好,带着人去玩就行 🔸企效很好,点对点包有owner! 【独特的员工关怀】 🔸正职生日会有500元内随便挑的礼物额度 🔸员工入职必请客,定期团建;年假、事假、病假额度 🔸我最喜欢的,隔周周五晚公司小酒馆免费畅饮!定期推出各种特调,大屏会放当红综艺

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08-15 23:43
已编辑
门头沟学院 运营
这期是小队长定制的(我恨有钱人)回顾找测试工作的那段时间虽然没找到但还是努力了一回一想感觉已经过去很久了给还想找测试工作的uu们一些建议一个就是尽量早点去实习像我实习的时候就是只为了混一个经历但其实这样并不好后面面试的时候很多都会就你的实习盘问像我只呆了两星期基本没学到什么只接触过一个模块或者流程人家问什么都不知道这也是我后面面试总被拒绝的一个原因吧我猜测试现在大部分都是希望你有实习有经验没经验这个没用过那个没听过用例没写过 基本没戏还有就是别在一棵树上吊死就像半年前我也不会想到我现在在做跨境电商虽然攒不到钱但起码可以养活自己了脱离舒适圈去体验新的人生不喜欢计算机行业也建议早点了解些其他行业我来到这个行业才发现原来在互联网企业里的一般般学历 到这里是香饽饽建议大家不做专业相关的话 能做的都差不多电商 外贸 货代 教培 销售我一直崇尚适合自己比较重要哪个行业做好都有前途的大不了就辞多去看看接触接触 给自己点备选项只要你不眼高手低 两条腿的大学生还是饿不死的一本以上的更是有试错能力去了公司才发现 你的学历就代表了你潜在的学习能力 别人高看你三分而且现在计算机是真的不好找啦大家加油 过了这个坎焦虑就都消失了之所以有焦虑就是当前无事可做却又担心会一直持续下去近而把自己的未来想的很糟糕但其实只要你当下动起来就好了工作后我也才意识到 我比原本自己所处的境地要好 我能在一个我喜欢的城市生活 一个人体验自由 这就已经生活质量上去很多了大家加油 没有什么想不开的
给26届的秋招建议
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1.自我介绍2.最近的测试项目主要负责哪一块的,项目情况和个人职责。3.测试过程中,印象比较深刻的Bug是什么。背景描述:在我参与的一个电商项目中,有一个购物车功能模块。在一次版本迭代后,我负责测试购物车的结算功能。Bug的具体表现:在测试过程中,我发现当用户添加多个商品到购物车并尝试结算时,结算金额显示异常。具体表现为,当购物车中有超过10件商品时,结算金额会比实际金额少10%。发现过程:我通过边界值分析的方法,测试了购物车中不同数量的商品(如1件、5件、10件、11件等)。当商品数量超过10件时,问题复现。分析与定位:我查看了前端请求和后端响应的数据,发现后端在处理购物车商品数量时,使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时,系统错误地应用了一个折扣逻辑,导致结算金额计算错误。在我参与的一个电商项目中,有一个购物车功能模块。在一次版本迭代后,我负责测试购物车的结算功能。Bug的具体表现:在测试过程中,我发现当用户添加多个商品到购物车并尝试结算时,结算金额显示异常。具体表现为,当购物车中有超过10件商品时,结算金额会比实际金额少10%。发现过程:我通过边界值分析的方法,测试了购物车中不同数量的商品(如1件、5件、10件、11件等)。当商品数量超过10件时,问题复现。分析与定位:我查看了前端请求和后端响应的数据,发现后端在处理购物车商品数量时,使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时,系统错误地应用了一个折扣逻辑,导致结算金额计算错误。现后端在处理购物车商品数量时,使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时,系统错误地应用了一个折扣逻辑,导致结算金额计算错误。解决与验证:开发团队修复了算法问题后,我重新测试了购物车结算功能,确保问题已解决,并进行了回归测试,验证了其他相关功能未受影响。总结与反思:这个bug让我意识到边界值测试的重要性,尤其是在处理数量、金额等关键数据时。同时,我也学到了如何更好地与开发团队沟通,快速定位问题根源。总结通过这样的回答,你不仅能展示你的测试技能和思维,还能体现你的问题解决能力和团队协作能力。确保你的回答简洁明了,重点突出,给面试官留下深刻印象。4.对于软件测试岗位的认识5.了解作为校学生会就业创业负责人,沟通能力如何,有遇到问题有需要分享的事情吗6.遇到测试不达标,应该怎么解决7.反问环节8.代码能力怎么样9.AI运用的怎么样
查看8道真题和解析
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