芯原股份热度这么高？

刚收到南京沁恒微电子的offer，目前在做最终决策，有些内部情况想向大家打听，真心求分享！1. 想了解公司核心业务部门（比如芯片设计、研发岗）的工作节奏，会不会有频繁的紧急项目或长期加班的情况？2. 公司对新人的培训体系完善吗？比如有没有导师带教，能不能快速上手业务？​3. 薪酬福利方面，除了offer上写的基本薪资，绩效考核标准多少，年终奖能否拿满？​4. 内部晋升机制是否清晰？大概多久会有一次晋升评估，主要看业绩还是其他因素？如果有了解的小伙伴，麻烦评论区或私信告诉我，哪怕是一点点信息都很感谢！也欢迎聊聊公司的工作氛围、团队协作感这些软环境～

1、预估性能，我是根据逻辑级数预估时序性能。2、项目有做中断处理吗？有做错误检测处理吗？3、AXI4和AXI3的不同，outstanding，out of order，interleaving的概念和实现。4、频率和位宽，实际能跑到的带宽？怎么测？5、电路做了以及打算做的PPA优化？有什么指标？6、跨时钟域。7、项目里算法的优化实现？8、综合的库，LVT，HVT，SVT，ULVT等的区别，阈值电压和功耗的关系以及原因。9、项目的验证思路。10、反问

中兴领军和河南电网，都是28号交三方。河南电网还没开奖，不确定能不能给到郑州局，主包学历按往年应该是够的。主包是河南人，前任在西安上学，之前报base西安就是不想异地，结果秋招未完成就分了。求帮选offer。

一面： 手撕：异步传输时打拍不够需要怎么办问项目加一些八股，原理不止要看，要会解释，特定的术语要对上。我的项目里有arb仲裁，会详细问具体的内容，比如里面的接口叫什么，怎么配置的，能不能写几行里面的代码。二面：聊聊项目，画一下架构手撕的是二进制码转格雷码。三面主管面：问我和导师关系，和导师提要求怎么办，你怎么说服你导师？怎么看待奋斗，怎么面对问题和压力。怎么进行团队配合，你直接怎么进行配合的