英伟达

荣耀笔试已经发完了吗？😭😭

没有录音，总时长1h20min发一下攒人品，先是做一道力扣，143重排链表然后问项目中的问题，项目中的问题主要是两个方向去问:1. 项目中的基础概念的八股2. 根据项目的内容延伸出的架构设计，系统设计问题问完项目之后问八股问题，基础的Java线程池，MySQL日志这类的八股内容问的都比较深，基本都问到了底层实现以及为什么底层这样实现感觉和一面面试官风格差异比较大给了很多时间反问，面试官都很仔细认真的回答了—————— 已挂，感觉和面试官聊的挺好的但是挂了，大概有两三个问题没答好

📍面试公司：摩尔线程🕐面试时间：9.15💻面试岗位：系统软件开发工程师❓面试问题：1.30分钟拷打项目2.linux内存系统拷打（1）iommu作用，理解（2）高端内存的作用，各种kmalloc、vmalloc、kmap的原理，为什么存在高端内存（3）mmap的原理和实现，四种组成的原理，并且具体讲实现（4）缓存（三级缓存）实现原理，cacheline映射实现原理（5）还有一些其他的，都是内存相关的3.对gpu的看法，对未来ai的看法4.对自己的规划5.最成功的一件事情，体会感悟6.手撕：lc142链表重排7.反问🙌面试感想：一共面试了1小时48分钟，面试官主要还是问为什么，针对具体实现的考虑，大部分时间还是像聊天一样，针对未来发展和研究方向做深入的探讨

1、我会选择把松弛放在第一点。松弛不是指对这场面试不做准备，而是面试的过程中自然流露。有个比较脏的练习松弛的办法就是不停投递拿面试，无论是实习还是正式的工作，量变决定质变。2、除了心智上的调整，我认为对岗位理解透彻很重要。初阶：知道这个岗位的核心胜任力（即，需要怎样的能力？）高阶：知道这个岗位每天在做什么&为什么负责（核心胜任力的具体落地）如果以上内容都能在面试前有个清晰的回答，面试官不会对你不感兴趣🙌🏻“匹配度”这个考察项就迎刃而解3、聊一个我觉得被over-value的点：啃太多行业洞察。尤其是商科类的岗位，比如市场/运营，面试的重心从来不是遍览行业资讯和玩法，而是你过往经历的...