阿里产品运营一面面经

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...

目前在联想北京总部已经实习半个月啦，岗位是产品运营助理，是在 IDG显示器的 operation组。 闲来无事，把自己这段时间的实习心得总结一下，也可以给想来联想的同学们一些参考。 总体来说，联想给人的感觉真的很好，不管是氛围方面还是环境方面。 😝环境：可能是由于联想会有很多国外业务，所以工作环境其实有点像外企的感觉。我是在北京的联想总部，整整两栋大楼，地方非常大，周围是百度新浪腾讯。办公楼里面会有赛百味、 costa、罗森等等，居然还有做美甲的地方，第一天看见的时候惊呆了。东区经常会有一些活动，在西区的我有、、羡慕 ~东西区各有一个食堂，不过貌似东区的更好吃一点，种类挺多的基本什么都有，早上和下午也会有饭。氛围：联想的工作氛围真的是很棒了，每个人都会有英文名，平常和 leader说话什么的也是直接叫英文名，直接避免了叫什么哥什么姐的尴尬！并且管理非常扁平化，没有什么不舒服的上下级关系。据我所观察，组里的姐姐们经常会请年假出去旅游，毕竟年假 15 天，和周末算一起每年可以旅游好几次了。联想是没有加班文化的，妥妥的 965， leader在每天 6点也准时下班。不用打卡，上下班时间自己控制很随意 ~（这是我最喜欢的一点了）内容：联想的产品基本是实体产品（PC显示器等），所以和其他互联网企业非常不同；并且联想的业务遍布全球，业务线非常多，所涉及的PC相关知识也比较复杂，短期内其实没办法懂一些业务，我现在才刚刚算是弄明白了一些概念。 其实我另一个幸福感很高的原因是，我每天通勤只用15min哦，因为就住在班车点旁边，出了小区就坐班车，真的很爽了联想集团26届秋招网申开启【招聘岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home【内推码】2026XZLMCX（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）【内推入口】在"联想校招官网"投递校招职位，创建简历时"从哪儿获知招聘信息"选择"联想员工推荐"并且输入推荐人ITcode：2026XZLMCX大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽

迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。 时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer 一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起...

一段中厂➕一段大厂暑期​这都简历挂​阿里你要什么样的人🤔