腾讯&旷视 计算机视觉实习生面经

腾讯视频 pcg

一面 40min

算法题:

  1. 回文字符串的判断

  2. 字符串中最长的回文串(暴力写了一个o(n3)的,然后动态规划不知道怎么 初始化讲了思路)

面试:

介绍项目,介绍ATSS的方法和改进;描述yolo的改进;fcos和centernet的实现(不是自己实现的所以一笔带过)

二面 50min

算法题 写了20min:

字母赋值求和 (一点思路都没有,面试官提供思路,实现之后再对边界问题进行了实现)

面试:

介绍项目,介绍ATSS然后对ATSS的看法和怎么改进(这里对ATSS存在的问题进行详细的讨论,主要讨论我发现的);为什么做项目里这种模型形式

问问题:

可不可以线上,主要做什么业务,实习生做什么

三面 40min

算法题:

多个有序数组 合并成一个 有序数组

面试:

  1. 讲讲项目和实习上的东西
  2. 聊了一下yolo系列的变化和改进
  3. 场景题: a. 从零到有构建一个可以在视频检测目标的模型,包括使用什么模型,怎么获取label等等。 b. 给一张人脸在多个视频中索引,如何考虑侧脸或者遮挡导致的不精确的问题?
  4. 讲讲梯度爆炸和梯度消失,我说bn和resnet都可以解决。面试官问resnet怎么解决,这里答的不好。自己感觉主要是解决梯度消失的问题

问问题

我认为目标检测的精度有点接近瓶颈了,公司里会更加注重部署这块的么?比如模型压缩或者写自己的算子服务模型之类的?

HR面试 30min

整体就是随便聊,但是总得来讲很正式

  1. 自我介绍

  2. 说说自己的实习经历,最大的挑战

  3. 如何评价自己

  4. 简单的一些背景调查

总结

这是腾讯面的第二个部门,在流程上正式一些,直接在官网上拉进了面试流程。(第一个直接邮件通知)

但是体验上有时候会一般般,比如二面的时候没交流直接定了面试的时间,不过最后我说不合适就改了。三面的时候恰巧下午赶飞机,面试官迟到了半小时心里有情绪,在场景题上则基本自己发挥,面第一个部门的时候面试官会和我交流交换一些思路,那时候更像讨论问题,更喜欢一些。

旷视

  1. 聊项目
  2. 提出repvgg的动机是什么?为什么repvgg量化的效果特别差?
  3. ssd,yolo,fcos, atss等assign形式描述一下
  4. 写一个fpn的伪代码
  5. 链表删除重复的值

腾讯音乐 一面&二面

  1. 有什么防止过拟合的操作

  2. 样本不均衡该怎么解决

  3. yolo有什么改进

  4. 讨论了一下yolof

  5. 场景题:

    1. 如何将歌曲推荐给用户:可以询问需要什么数据然后慢慢回答
    2. 如何分类一个短视频是否优质
  6. 给定一个数组,求和最大的连续子数组

#算法工程师面经##腾讯##旷视##面试题目#
全部评论
大佬做是啥项目呀?
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发布于 2021-11-23 12:58
大佬去哪里了呀?请问你们那还招日常实习不🤗
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发布于 2022-01-10 17:44
小红书
校招火热招聘中
官网直投
您好,旷视技术面有几轮啊
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发布于 2022-02-21 18:46
借楼😁,旷视科技 全职和实习生 内推可查看,内含岗位与内推方式: https://www.nowcoder.com/discuss/846747?source_id=profile_create_nctrack&
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发布于 2022-02-26 23:53

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