华为OD--C++面经--25届

背景:

本人是985非科班毕业生,因为考研失败找不到满意的工作,听说华为od给的薪资还可以,就开始准备华为od。

机试6.28

第一题:寻找单入口空闲区域

第二题:比赛的冠亚季军

第三题:信道分配

整个机考准备了一个月,刷了不少题才开始考试,考试运气好出碰到了原题,加上目标院校只要150分,所以花了一个半小时拿到260分后就直接结束了考试

性格测试6.30

直接按照hr香云姐给的攻略,选择积极乐观向上的选项一般没啥问题。

资面7.2

就谈谈个人的一些情况,一般都能过

技术一面7.1

自我介绍

介绍项目

八股:

1.指针与引用的区别

2.指针的大小

3.什么是右值引用,右值引用和左值引用有什么区别

4.堆区和栈区的区别

5.野指针和悬空指针

6.遇到过内存越界问题,如何定位和解决

7.override关键字

8.c++多态如何实现

9.构造函数,析构函数能为虚函数吗

10.智能指针的原理,使用过哪些智能指针

11.make-shared与shared_ptr的区别

12.循环引用是什么?

13.死锁的概念以及怎么检测死锁

14.介绍一下使用过的锁

15.tcp与udp的区别,以及他们在哪一层

16.TCP/IP四层模型

手撕leedcode163缺失数,由于太紧张了导致大脑一片空白,不过最终还是花了20min做出来了。

整个面试40min结束,

技术二面7.12

自我介绍

介绍项目

八股:

1.什么是二叉树?

2.什么是平衡二叉树

3.什么是红黑树

手撕:leedcode5最长回文子串,3min搞定

整个面试20min结束

技术三面7.16

因为一二面定级不一致要加面

自我介绍

拷打项目,这一面对我简历上的两个项目都进行了拷打,甚至其中一个是我毕设的python项目,与c++无关,压力挺大,所以写在简历上东西的一定要了解。

八股:

1.c++与c的区别

2.malloc和new有什么区别

3.智能指针的底层实现

4.c++面向对象的三大特性

5.多态的底层实现

6.虚函数的底层原理

7.虚函数与纯虚函数的区别

8.vector的底层实现

9.map的底层实现

10.struct与class的区别

11.const和static的作用(考虑类和不考虑类的两种情况)

12.进程与线程的区别

13.进程之间的通讯方式

14.介绍一下你常用的锁

手撕:搜索二维矩阵ΙΙ的变形题

如何设计测试用例

这题纯暴力过的,紧张了没想到用二分查找,不过还是给我过了。

50min结束面试

三次面试总体上还是挺简单的,感觉只要八股答的好,手撕做出来就能过。我这三次面试评级1a2b+,听说b评级和c评级会被卡审批,所以八股和手撕还是得多多准备。

定薪7.18

三个面试官合议后最终还是定级d1,因为最近od开的薪资都不高,我还是有点担心的。下午主管给我打了电话告诉了我的薪资,这个薪资有点低于我的预期,我跟主管说了之后,主管表示会帮我争取一下,但幅度不是很大。过会主管再次打电话告诉我最终争取的结果,涨了一些,我表示可以接受了。

主管面7.22

自我介绍

1.详细介绍自己的项目,项目的目标是什么?负责的部分

2.谈谈华为的核心价值观

3.你对我们部门有什么了解

4.考研情况

5.考研过程中你是怎么缓解压力的

6.你和工作一年的人相比有什么优势

反问:部门业务,部门新人的培养体系

整个面试就像聊天一样,主管特别随和,压力不大,15min结束面试。

结语:

整个面试过程中我十分感谢我的hr香云姐,十分幸运能碰到这么负责的hr。香云姐在每次面试前都会打电话告诉我相关的注意事项,对于我的许多疑惑她也是十分乐于解答,对于整个流程的推进也是十分负责快速,可以说面试过程这么顺利一半都是香云姐的功劳。如果大家有入职od的需要可以联系香云姐。

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全部评论
985为啥去od啊,非目标院校吗?
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发布于 08-22 16:57 广东
985 加成
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发布于 08-13 09:24 北京

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9.2机考:构造数列最左侧冗余子串优美子数组9.3综测9.5资面:自我介绍;为什么一直没找工作(之前在准备考研);会不会还想考研(说想可能就挂了);期望薪资多少;没有反问环节9.12技术一面:简历上随便写了个图书管理系统,问了设计思路,如何测试,如何应对多个用户借同一本书;讲讲竞赛经历;手撕代码:买卖股票时机2:dp没想出来,面试官说先写个递归暴力,给了三组数据,第三组没过,让现场debug,然后改好了;无反问;9.13技术二面:先手撕,leetcode mid,顺利ac;c和c++区别;多态介绍,实现机制;重载,重写,隐藏;指针和引用的区别;delete原理;c++内存机制;内联函数作用,实现机制;类的成员变量是不是内联函数;mysql是什么类型的数据库;索引类型;如何应对大数据量的查询;常量指针和指针常量;反问;9.15主管面:自我介绍;团队的项目或者比赛中你担当的角色;在校成绩怎么样;目标城市;职业规划;发offer多久能入职;反问:听说进去都是先学习,不知道是多久(可能不是自己学,是跟着项目走,边做边学,换项目就换个技术学)网上有人说进去可能会有调岗换部门之类的情况(除非某个产品线被抛弃,不然不大可能)9.16收到oc9.18收到om10.9入职入职差不多半个月补上这篇面经,实在是之前没空,一下班就被手机控制了,完全动不了脑上班体验挺好的,遇到了很好的同事,进去大概第二天开始就有了个固定饭搭子
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