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_Crystal_Clear
08-06 17:28
河海大学 产品经理
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泡池子最久能泡多久?
进入池子其实就是面试过了
但是是排序的,首序拒了才轮到后面
想问问泡池子最久能泡多久啊,网上看到有人泡了七个月才有结果。。。
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昨天 11:03
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
不要焦虑,不必过度追求项目的冷门程度
现阶段下,如果你是奔着大厂去的。那就没必要过度追求项目的冷门程度,因为按照大厂的投递数量来讲,你就算是多冷门的项目,也有很大的概率和别人重复。很多在校生还是没搞懂项目的意义。在现阶段下在校生基本都是跟着视频写完一个项目。那就谈不上什么技术背景,业务能力。那只是相当于你学完了一个小网课而已。因此你简历上的项目最大的作用,还是给面试官提供足够的场景来向你提问八股以及一些复用你项目背景的场景题。这也是为什么我不推荐同学们写配置类需求的原因,因为那个没啥问的。很多同学把生成swaager文档,配置nacos,配置nginx都写上去。这种配置类需求有啥好问的?不要写这种垃圾上去。所以我个人认为:目前来讲,一个项目在不是太烂大街的情况下,只要能给面试官提供足够多的提问点就足够了。我给你们一个检测的方法,你们可以尝试一下跟朋友聊你们这个项目的技术点,只要能聊超过40分钟,那就够了。并且不要死脑子,都告诉你项目这一块玩不出来什么花了。那我们除了项目之外,就应该再捣鼓一些可以写到简历上的东西来吸引面试官的注意。比如阅读量不错的博客呢?比如难度不错的开源呢?比如含金量比较高的比赛呢?
jvav研究员:
接offer
你认为哪些项目算烂大街?
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08-06 16:13
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
迅雷内推
在迅雷的实习真的太开心了…谁懂啊!!!图中都有溢出的满满幸福感~~~ 漂亮的公司,完善的福利制度,完全就是实习生的梦中情司好嘛!!!📢📢📢都给我来迅雷!!! 对实习生的培养也完全不是吹的,自从来到迅雷,没干过一件Dirty work,mentor和小组也都是顶顶顶好的人,谁敢想实习生也能参与公司安排的职场沙盘课[棒R]超级有趣而且能学到很多东西!而且今天还参加了部门大聚餐,好吃好吃好吃,大领导也很关心实习生哦~完全不会被冷落~迅雷2026届X-PEP产品星计划今日正式启动项目简介:X-PEP是迅雷集团面向全球校园优秀人才推出的产品经理卓越人才计划。加入X-PEP,你将获得极具竞争力的薪酬...
迅雷公司福利 120人发布
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08-07 15:04
已编辑
门头沟学院 前端开发其它
面试体验
省流:大厂面试有固定套路,八股项目中小厂随缘 ,面试官做某个需求可能就问问你 ,说是场景题,能不能答上来随缘(不好准备,主打逻辑性)c端项目面试偏好问cssb端oa系统更爱问大数据优化,缓存,跨项目通信(微前端)只是想听个人思路 不是必须答出来个人项目 canvas即使没用到也会问(😭别想偷懒)
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07-15 20:01
快手_快STAR广告引擎(准入职员工)
快手内推
在快手做了三个多月的后端开发实习,在这里浅浅分享下我的实习体验~ 工作节奏: 基本上是早10晚9,周末双休。整体来说工作强度还是不小的,不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天,晚上8点以后下班会发30餐补,入职也会一次性发180能量券,学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。¥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice,我的mentor人真的很好,有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答,好感度upup~不过同事们平时可能都比较忙,捕捉到他们不容易,所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话,一开始基本是接同事们剩下的活,直接上...
快手公司福利 1050人发布
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08-11 16:33
门头沟学院 Java
字节意向
秋招收到的第一个意向书,太激动了
码农索隆:
很好,你很棒,但是.... 我举报了!!!
字节跳动开奖368人在聊
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接好运
耐面王
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七个月?
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