你真的会投简历吗?

最近看到很多这样的情况,同学们起了个大早,早早的就把简历投出去了,然后就等啊等,等着笔试,笔试完了,就没消息了。出现这样情况的同学你知道问题出在哪里嘛?为什么你连面试都没有?同一家公司实习的时候没有面试,校招的时候连笔试都没有?

先赞后看,养成习惯

简历写好了之后,怎么投出去? 有多少同学是直接在招聘网站上填写基本信息,上传pdf之后就躺平了,在下面给我评论一下。
你的简历确确实实进到了公司的人才库里,但是!

  • 你的简历被谁捞起来?
  • 捞起来的这个团队是做什么的?业务还是基础服务?toC还是toB?
  • 这个团队的成员构成是怎么样的(这个通常是对外保密的)气氛如何?

这些信息你获取不到,总有一小撮人可以获取到,而他们通常都会有面试机会。
希望看到这篇文章的同学能自我反思一下,是不是做的还不够。
可靠的人内推通常是一种好的方案
那么谁能够帮助你呢?首先是自己家族的亲戚,不少人父母的资源是相当庞大的,该用就用。
其次是自己的学长学姐,一个工作室的(当面试官看到这个同学跟自己是同一个导师教出来的,你觉得他会不会给一次面试的机会),一起打过比赛的,一起参加社团的,参加过同一个选修课的等等。去找,去挖掘自己的链路,看看他们都在什么行业在做什么事情。
再次是你加入的各种社群,微信里行业交流群。
最后在网上找热心的人帮你内推,比如我^_^。

我见过一些同学早早的就规划自己的未来,大二的时候就去大厂实习,(但是你想想大二能会多少东西呢),当很多人大三第一次都简历的时候人家已经有大厂实习经历,又换了一个大厂继续实习,大家都在秋招的时候,人家提前批直接offer拿下,然后躺好。

总之不要以为把简历投出去就完事了,你要有能力持续的跟踪,根据反馈不断的及时调整自己,去收集更多别人不知道的信息,从而获得更多的底牌

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