请应届生一定要不择手段的准备秋招

现在应届生就业压力很大。听hr说25届应届生研究生和本科生就业率总和只有26%。

所以请应届生一定要不择手段的准备秋招，下面我分享一些信息差。

1.海投

一定要海投!有人觉得100份简历已经很多了。但是还有很多人投到400+。

2.如何海投呢

• 各招聘平台

  一般都是把简历建立好，直接去投还是比较方便的。但是很多会已读不回，且一定要注意骗子。且部分岗位开的不全，刷来刷去就那些公司。

• 公司官网投递

中大公司都会自己的官网，投递后会测评，测评过了就会进入下一轮筛选。也是最容易过简历的。

如何获取官网链接

我们大多数人知道公司名字是有限的，底下链接专门整理的校招汇总，已经陪伴24届25届了。每年公司收集800+链接直投  会有岗位说明和公司开启时间。助力大家校招。

校招汇总：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybKdp

校招汇总都是研发岗位，详细岗位介绍可以点开看一下哦。

为了大家方便观看和投递订阅后会将你拉入群，有Excel表格。

3.信息差

一定不要光埋头苦学，最后的阶段，准备很重要。

• 优化简历

虽然简历都长得差不多，但是不好看到简历，像排版乱，内容少，内容太多了，没质量的内容。一定要避免这些现象。

• 面经

准备面试问题，面经，和hr沟通的话术。多次练习，会让你在面试中减少紧张发挥更好。

这类资料可以通过在互联网上找，像牛客会很多往届发的各种大厂面经、经历等。

• 行测

准备测评，现在很多公司会在你投递后发一个北森的测评，是行测。可以提前准备一下这类题。很多都是相似的。

面试一定要积极，不要说因为这个公司是大厂自身实力不够就不去面了。

珍惜每次面试机会，做好复盘。祝大家都能拿到offer。