如涵二面

部门是微信支付，我想我何德何能来面啊？？？不过就当积攒面试经验了，所以就接了。 20分钟八股和项目，30分钟算法，问的都是非常基础的内容，但全线败退，面下来真的信心都没了。 八股和项目 自我介绍，项目有上线吗，参与过开源项目吗？ 垃圾回收机制，G1 GC是什么，具体使用的算法，分别的触发时机是什么？ Linux的常见命令 项目中用到多并发吗，具体讲一下？ 进程和线程的区别，各自使用场景是什么？ “在用户登录中，从用户输入完用户名密码，到点击登录按钮开始，一直到浏览器给用户返回登录成功为止”整个过程的交互流程是怎样的，能讲一下吗？ （下面所有问题都是基于这个问题展开的） ...

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我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽