华侨城面试进展
投递岗位：上海投资+成本
超级管培生计划：错过截止时间
普通校招计划：10/14初始+10/16复试，总共两轮
1、10/14初面
【形式】南京--线下无领导小组群面
【题目】饭圈文化整治的七条措施，按照可行性、时效性、重要性及整治效果进行排序
0.5min自我介绍
5min读题
15min形成一致观点
3min汇报
值得一提的是：
添加面试官质询环节——
点名对周围同学进行点评
因为我表现比较突出，面试官单独提问我两个问题：
是否平时就是这么积极，了解平时的状态？
意见遭到组内同学质询，怎么看
结束后离开等消息
2、10/16复试
【形式】微信视频面
HR单独电话联系添加微信，邀约面谈时间，累计时长10min
环节一：自我介绍
环节二：面试提问
1）获奖比较多，是否学业优异？——奖项分类及突出优势解答
2）投资实习过程中做过XX市城市计入研究，如何看待该城市“文旅板块的发展”——没做过，但是对城市进入分析有明确的研究思路
3）如何看待未来在XX市进入的研究？点/面拓展——支持点，实验+资金链运行稳健
整体来说：初面面试环节，面试官引导非常有序，环环相扣，每个人都有发言的机会和HR了解你的机会，大大加大了我对这家企业的好感度
复试环节相对比较随意，感觉问的问题比较偏专业面，主要是区域和专业上的业务总来面，但是问题不是很刁钻，而是更偏重华侨城看重的“文旅板块”
面试复盘：
1、提前铺排好企业关注的“文旅”重点
2、结合自己简历上写的城市进入研究要有完善的认识
投递迪普科技等公司7个岗位