面试复盘 | 新浪秋招内容运营一面面经
9.6投递 9.26笔试
10.13收到hr电话说笔试通过，约周五群面
10.15线上群面
群面
岗位是新浪的内容运营 当时jd写的是财经向的内容运营
hr说是新浪科技部门
同场一共有4个同学
说是群面实际上是同一个问题轮流回答
大部分是公共问题 少量是针对个人经历
全程大概50分钟
自我介绍
为什么投递这个岗位
对新闻和新闻行业的认识
之前的某段实习具体做的是什么（这个是个人问题 别的同学有问说为什么转专业、为什么都是xx方向的实习之类的）
最近留意过的一个财经或科技方面的新闻
平时主要关注什么信息/哪些渠道的信息 类似阅读习惯的一些问题
觉得什么样的内容最容易上微博热搜（hr说新浪跟微博是两个体系但是可能也会有一些业务往来）
个人性格、优缺点
能不能提前实习（hr补充说是先实习再决定是否录用）
反问
最后说大概1-2周出结果
面试官说这个岗位主要希望找到一些比较沉稳的、有自己想法的同学，能够判断热点、有效产出等等
面试的同学基本都是有财会专业背景+运营经历的
复盘：
一开始以为是无领导小组讨论 没想到是这种轮流回答的形式
我每题都是第一个回答 感觉有利也有弊
利是可以第一个发表观点 不用怕和别人撞idea
弊是没有那么多思考的时间（后面回答的同学可以有好多时间准备）
还有就是自己回答完之后在等的时候容易走神 自我反省ing。。。
ps. 个人觉得先实习后录用的这个事情有一丢丢坑 大家理性看待
笔试
原贴见：https://www.nowcoder.com/discuss/731583
#面试复盘##面试题目##新浪##群面##秋招##笔经##面经# 10道选择（行业常识）+3道问答题
1. 分别讲一个感兴趣的企业+一个喜欢的企业家
2. 给了一段材料 根据材料写新闻稿
3. 财经媒体的用户需求+二选一的一个问题
感觉现在内容运营也不单止是要会写稿和产出 也要懂一点产品和用户逻辑
投递完美世界等公司9个岗位
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