成都某中厂

面试时间：2025.07.06，共计65分钟岗位：数开共两位技术面试官，轮流提问流程：自我介绍、项目、基础知识(Java基础方面、数据库方面、计算机基础方面(操作系统)、计算机网络方面)、算法笔试。1、数据平台中，任务计算成本的计费维度？1）计算资源：cpu使用量，内存使用量  2）存储资源：存储空间，存储时间  3）数据传输：数据传出，数据传入  4）作业的执行时间  5）服务类型：离线批处理还是在线流处理2、Spark作业从哪些方面可以发现能够优化？Spark作业可以从哪些方面进行优化？从哪些配置入手 or 从哪些阶段入手？3、反射在运行状态下，对于任意一个类，都能够知道这个类的所有属性和...

① 交活时多问半句：“您看这样行吗？有没有需要调整的？”——省下领导返工时间就是加分项；② 记清同事的雷点：比如总监讨厌PPT动画，细节避雷比加班更显眼；③ 主动要反馈：月底找导师聊十分钟：“这月做的事里，哪些对团队真有帮助？” 对方说出口的，往往就是转正考核标准。核心就一句：让团队觉得“没你挺麻烦”。

楼主BG:双非,一段小厂(两段中厂时间太短,没写上简历)  时间线盘点 📅   4.29 滴滴提前批一面（官网投递）   5.8 作业帮笔试（SSOB 投递）   5.9 字节（官网）   5.11 PDD 笔试（官网）   5.12 美团笔试（SSOB 找内推）   5.14 云智（SSOB）+ 字节一面   5.16 YY 笔试（SSOB，主考 React）   5.19 美团一面   5.20 字节二面 + YY 一面（史上最短 20 分钟！反问时说我笔试答得很好）   5.21 YY 二面直接 OC（点击就送?薪资感人）+ 美团二面   5.22 阿里文娱笔试（瞎写居然也给面试了，S...

本人27届菜鸡，实习入职四天了，我们组是开发一个教学平台，组长说暑假需求不多，让我慢慢熟悉项目。入职第一天是拿到了文档和一个项目的代码权限，把代码拉下来跑了起来，Maven下了一下午才把依赖下好。后面三天都在一直看代码，发现很多新东西，虽然项目框架基本上也就是我在黑马学的springboot和mabatis那一套，但是有很多别的东西或者一个人做项目没法接触到的点。我不知道我是不是对的，我感觉每天就是顺着前端发的请求看每个业务流程涉及到的东西，看到新东西我就去学，比如什么分布式id怎么生成的，excel怎么导入导出的，缓存级联删除逻辑什么的，我感觉看的很慢因为想搞懂没见过或者不熟悉的东西。我感觉这样下去一周都没法吃透这个项目，但组长人很好，跟我说刚实习多学点新东西，现在就慢慢看就行了，后面会给我发需求。我到底该怎么办，忽略细枝末节赶紧要需求吗，但是我感觉不学新东西很难做有亮点的需求，单做增删改查实习完了又不好包产出，我现在有点想把看懂的技术点包成自己的产出因为做的真的好厉害我自己肯定做不出来，唉我会的还是太少了，现在焦虑得不行，甚至后悔提前实习了，应该把分布式微服务学完再出来的😰我之前就只跟做了外卖和点评，背了一些juc jvm八股，微服务分布式都没学，真让我干活只能做增删改查吧，害怕组长骂我肺雾😭