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毕业时间要求:26届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业)

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发布于 07-17 14:05 浙江

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1. 岗位匹配度:简历里的 “硬关联” 比 “堆经历” 更重要作为曾经参与过校招面试筛选的过来人,我深知面试官在拿到简历的第一眼,会快速扫描 “你的经历是否能直接对接岗位需求”。就拿应聘运营岗来说,比起简单罗列 “组织过校园活动”,不如像我之前带过的实习生那样,具体描述 “策划 3 场校园讲座,通过社群裂变触达 500 + 目标用户,到场率提升 40%”,用数据体现和岗位核心能力(如用户触达、活动落地)的关联。加分技巧:提前拆解岗位 JD,把经历按 “岗位要求” 重新梳理,每个经历都对应一个岗位所需技能。我当时就是这么做的,效果立竿见影。2. 逻辑表达:说清 “是什么 - 为什么 - 怎么做” 的人更占优群面时能快速理清讨论框架、单面时回答问题有条理的人,往往能让面试官记住。之前在群面中,有位同学被问 “如何解决用户留存低的问题”,他没有零散说 “发福利、做活动”,而是按 “先分析留存低的 3 类核心用户→针对新用户做引导活动→针对老用户做专属权益→跟踪数据调整” 的逻辑展开,思路清晰,令人印象深刻。加分技巧:回答问题前先停顿 2 秒打框架,用 “第一、第二”“首先、其次” 串联内容。这个小技巧,我在面试中屡试不爽。3. 学习能力:能快速吸收信息,甚至 “反哺” 思路面试官常通过 “你最近学过什么新技能”“遇到不懂的问题怎么解决” 判断这点。记得有个同学被问 “没接触过我们行业,能快速上手吗?”,他回答 “我提前查了行业 3 份报告,发现 XX 痛点,结合我之前的 XX 经验,或许能试试 XX 方法”,既体现主动学习,又展现迁移能力,这种回答方式非常值得借鉴。加分技巧:提前做足行业 / 公司功课,面试时主动说 “我研究了贵公司 XX 业务,发现 XX,我有个想法是……” 我自己在面试心仪公司前,都会深入研究,效果非常好。4. 抗压心态:遇到 “刁难” 时的反应,比答案更重要面试官偶尔会故意追问 “这个方案漏洞很大,你怎么解释”,其实是看你是否慌神。曾经有同学被质疑时没有急着反驳,而是说 “您提的这点很关键,我之前没考虑到,现在想想可以从 XX 角度优化……”,既展现接受批评的态度,又体现解决问题的意识。加分技巧:被否定时先肯定对方 “这个角度我没注意到”,再补充思路,避免辩解。我在面对压力面试时,也是用这种方法化解,顺利通过面试。5. 求职诚意:“海投” 还是 “专属选择”,一眼就能看穿如果被问 “为什么选我们公司”,只说 “名气大、薪资高” 很容易扣分。但说 “我关注到贵公司今年推出 XX 产品,和我研究的 XX 方向契合,而且你们的 XX 理念我特别认同”,结合公司细节的回答,会让面试官觉得你是 “认真选择” 而非 “广撒网”。加分技巧:提前记 2 - 3 个公司近期动态(如新产品、业务方向),在回答中自然提及。我每次面试前,都会做好这方面的准备,大大提升了面试成功率。
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1.自我介绍:二本 ai(计算机相关)专业。没打过任何游戏比赛,大三才准备跳槽,草草准备了个拆解案和unityDemo,相关经历只有参加过个dnd的线上跑团活动,自己带过几桌。最近两天开始海投,目标系统or关卡策划。2.第一家公司:应聘策划,最后聊工作负责关卡。是个独立游戏制作人,团队17人,准备做类银河城上steam买断,工资1-2k或者分成,我都不清楚当时怎么投了这家公司,关键他还招实习。看样子是制作人是美术,在招程序和策划。简单聊了聊,之后问的很直接。Q1:玩过死亡细胞等几款类银河城游戏吗。Q2:游戏有守护兽系统,怎样制作这个系统,能否与其他系统融合。Q3:做一个第一关的关卡Demo,体现游戏核心闭环。ps:类银河城玩的不是特别多,有些概念我也不太清晰,关键工资太低了,如果分成的话没有工资活不下去啊。3.第二家公司:传奇游戏,执行策划偏技术 5-8k 早9晚7,大小周(这个岗位不是实习岗,直接工作)面试官是主策划,没问什么特别专业的问题,感觉还是服从性问题多一点Q1.自我介绍Q2.ai行业现在前景很好,为什么来游戏行业Q3.有没有准备考研Q4.从哪里了解游戏行业相关知识信息Q5.自我介绍的时候说拆了一个咸鱼之王,接着问为什么拆这个游戏。(这里就感觉之前引导的方向不太对,人家做传奇的,我提什么咸鱼之王,虽然没玩过传奇,提点mmorpg不好吗)Q6.复刻这种游戏要怎么做脱颖而出。(这里面试官是顺着我的话说的,我提到了市面上有复刻咸鱼之王的游戏)Q7.有什么游戏玩的时间比较长(这里思维惯性,以为要说微信小程序,脑子短路了说无尽冬日,哎,自己好笨)Q8.无尽冬日的亮点Q9.玩的比较多的游戏类型(终于跳出微信小游戏的坑了,没想到一坑接一坑,我怎么又没说mmorpg)Q10.抛开事实不谈,想去那座城市(最倒霉的回答让我说了,投公司太多了,忘记这特喵是北京公司了,我上来一句就是不想去北上广深。QAQ)Q11.问家在哪(好在家在河北,还圆回来点)Q12.不考虑现实,什么样的公司吸引你Q13.玩过传奇类游戏没有(没玩过,实话实说,尽量圆场吧,说点mmorpg的)Q14.MMORPG哪些地方吸引你(这里有点玩家思维了,陷阱问题)反问Q1.工作主要内容Q2.游戏脚本语言Q3.游戏用户规模(传奇类游戏也不特别了解,不知道问什么)当天2面 项目负责人谈话,也没问什么问题,简单聊了两句,感觉就走个流程?把我当kpi了?Q1自我介绍Q2为什么要选ai专业,为什么转行(老问题了,天王老子来了我这回答Q也得是满分)Q3.介绍一下专业知识(没话找话,)Q4.说一个熟悉的游戏(说的bg3,勉强搭个边吧,想说逆水寒,但玩的不多。)Q5.喜欢的游戏类型Q6.想自己做个什么游戏Q7.不考虑游戏行业,想去什么行业发展吗(这坑我能踩?玉皇大帝来了我也要做游戏)Q8.有没有想过没进入游戏行业怎么办(别试了,我都招。)Q9.哪里人,独生子?Q10.父母支持吗(不支持也得支持)反问Q1.职业发展和晋升Q2.商业模式Q3.对于实习时间的要求Q4.有无老带新Q5.团队规模负责人又问了几个问题:Q1.薪资期望(我太诚实了,不敢说高,说5k左右,招聘信息上说5-8k,怕说高了不要,按理来说北京6-7k算正常实习工资吧,要不会活不下去的。但这个职位说白了哪来练手的,给高了我也不一定去,不后悔)Q2.业余爱好,最后反问Q1.自身还需要哪些提升,(看的出来,因为不是策划,给的建议比较笼统)看到最后了,各位大佬给点建议,求求了,这真的对我很重要。
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