大疆测评

个人感觉偏难一共60道题，限时80分钟，全程需要开摄像头行测和性格测试混在一起，没有单独分开。比如上一道是性格测试下一道可能是语言理解也可能是图形推理也可能是计算第一题是性格测试里面有很多道题：大概12道二选一性格测试和两大道拖拉性格测试，然后第二道是图形四选一，第三道性格测试四选一，第四道计算，第五道语言理解...以此类推图形题不多，有一两个实在发现不了规律，瞎蒙了；计算题也不多，但是有几道计算偏复杂

好像有的岗位大疆秋招测评已经发布了，很多人对具体流程有疑问，这里我分享一下我实习投的大疆测评经历, 希望可以帮助大伙（顺便蹭蹭热点）  主包因为实习测评通过了，秋招测评免了直接，测评与笔试分家，不含专业课内容测评大概包括几个方面：智商测试：包括图推和数学推理，印象中不简单，总时长有限，建议把很难的先蒙一个过，有时间回来再看人际交往测试：大概是职场情景题，这个项目太难或者做不完你要怎么选，我一般都是倾向于先找直系领导沟通，类似腾讯的测评如果有其他类型印象不深了，不会很难测评单题不限时长，但是总时长有限，设计的应该就是让你做不完的，建议有效取舍。当时实习测评有屏幕检测，不能切屏，但是无摄像头

80min，60道题，性格测试、图形推理、推理判断、数量关系、情景选择题；家人们开始刷行测吧

被秒挂的太多了，诸如华为快手（挂了五六十条了）小红书（每个岗位限投一次，不然估计跟快手一样）pdd...太多了，记不住了拿到面试的美团（第一家大厂，但是横向没过）云智（HR 完没动静，后续自动状态流转，猜测是没有表现出极强意愿）灵犀互娱（非科班没学过 408，没写简历上的 CN OS 被问爽了）字节跳动 （六月底才约面，但是知道 zj 算法要是出问题，几乎别想在面了，遂推掉）还有十多个小厂吧，几乎没挂过，但是也没去，觉得业务都不太行