新城控股集团股份有限公司2022年校园招聘

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公司简介

新城控股1993年创立于常州,总部设于上海,目前已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团,位列中国房地产行业第15强。目前,集团总资产超1000亿元人民币,已开发及开发中项目达200余个,分别位于上海、南京、苏州、常州、镇江、南昌、长春、海口、成都等国内60座大、中城市。

招聘岗位


一、管培生计划
(一)新睿计划
新睿计划始于2000年,是新城控股面向全球本科、硕士和博士应届毕业生所定制的精英人才招募培养计划,核心目标是帮助应届生尽快实现职场蜕变,成长为公司中高级管理者。截至目前,已有超30名新睿担任公司总裁或总经理,超80%的新睿大学生在第一个三年成长为经理级核心骨干人才。
(二)项目亮点
1、体系化培养
20年管培生培养实施经验沉淀,已形成完善的新睿3-6-9成长路径,由实体企业大学—新城商学院提供体系化的培训项目。
2、高管导师辅导
新城为每一位新睿,除安排专业带教人之外,还将从总部指定高管作为职业导师,确保新睿持续受到公司关注,为每位新睿的职业发展护航。
3、体面的收入
新睿的首年薪酬水平,处于行业80分位值,具备较强的竞争力。未来,新睿将在3-6-9计划的助力下快速晋升,个人的收入也将大幅提升。
4、晋升的机会
新城坚持透明公正的绩效考核机制,每半年进行人才盘点,只要你足够优秀,内部升职加薪的机会得天独厚,职业发展速度将远超同龄人。
5、优秀的文化
新城推崇“骆驼文化”,提倡简单直接、诚信务实、开放包容。简单的文化,孕育简单的同事关系。
二、工作地点
新城提供全国大部分地区的岗位机会,你的期望工作地点可在简历中注明,在面试时将由HR再次和你进行地点确认。
三、校招网申
1、登录新城控股官网http://www.seazen.com.cn或关注“新城控股招聘”微信公众号,查看岗位并网申。
2、每位同学仅能选择一个岗位志愿进行网申,若希望修改岗位意向,请在面试阶段和HR进行沟通协调,以最终协调结果为准。

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